Sykepleier, legevaktsentralen

Ønsker du å være med å forme fremtidens legevakt, kanskje Trondheims mest spennende arbeidsplass? Har du lyst på en spennende jobb hvor du får brukt din fagkompetanse maksimalt? Liker du det uforutsette, kan ta raske beslutninger og klarer å holde hodet kaldt når det er mye som skjer? Har du evne til å lytte, og er en trygg samtalepartner? Da har vi jobben for deg!

Ved Trondheim interkommunale legevakt er det ledig en fast 100 prosent stilling som sykepleier ved legevaktsentralen.

Legevakta er en viktig del av den akuttmedisinske kjeden og samarbeider tett med AMK, ambulansetjeneste og akuttmottak på St.Olav. Vi samarbeider videre med spesialisttjenesten generelt, kommunens øvrige helseenheter og andre nødetater. Legevakta gir tjenester til alle innbyggere i Trondheim, Malvik, Melhus og Midtre Gauldal, og vi er Norges tredje største legevakt.

Vi tilbyr døgnåpen legevaktordning som sikrer befolkningens behov for øyeblikkelig hjelp for problemstillinger som ikke kan vente til fastlegekontorene åpner. Legevakta består av legevaktsentral, stasjonær legevakt og ambulerende legebil. For ytterligere informasjon se gjerne vår internettside.

Legevaktsentralen mottok i 2022 over 183 000 telefonsamtaler. Vi er en del av den medisinske nødmeldetjenesten sammen med AMK (113), og er kommunens førstelinjetjeneste. Her tar vi imot henvendelser fra publikum, som kan være alt fra ufarlige tilstander som kun krever veiledning og råd, til akutt oppstått sykdom/skade. Vi besvarer også henvendelser fra kommunens enheter, politi, fengsel og andre samarbeidspartnere, og vi tildeler oppdrag til legebilen som rykker ut ved behov. 

På Legevakta møter du gjennom hele døgnet pasienter i alle aldre og med ulike behov for øyeblikkelig hjelp. Vi kan garantere at du får en spennende jobb, der du må forholde deg til et bredt utvalg av problemstillinger som omfavner både sykdom, skader og psykiske helseplager. Du får et godt arbeidsmiljø med mye arbeidsglede og meningsfylte oppgaver, og vi kan være med på å gi deg god faglig utvikling gjennom jobben som gjøres. 

Vi håndterer og behandler pasienter som er i en sårbar situasjon, og på bakgrunn av det komplekse feltet vi arbeider innenfor stiller vi store krav til våre medarbeidere. Vi ser helst at du har lang erfaring fra arbeid på legevakt, akuttmedisin eller sykehus. Vi ønsker også at dine relasjonsferdigheter, veiledningskompetanse, og din operative og strategiske tilnærming samsvarer med våre behov. Vi tar det som en selvfølge at du har interesse for utvikling og anvendelse av fagkunnskap.

Som ansatt hos oss vil du få sertifisering, kursing, intern opplæring og kompetanseheving som gjør at vi sikrer deg den aller beste kompetanse for at du skal kunne stå i en spennende og krevende jobb.

HPR-nummer og minimum tre referanser oppgis i søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Besvare henvendelser til legevaktsentralen
• Gi råd, veilede og iverksette tiltak ved henvendelser fra befolkningen og samarbeidende enheter
• Hastegradsvurdere ut ifra NIMN. Iverksette relevante tiltak. 
• Registrere og dokumentere i registreringsverktøy og EPJ
• Avklare akuttmedisinske tilstander
• Rullering av oppgaver på stasjonær legevakt vil tilkomme
• Samarbeid på tvers av ulike etater og samarbeidspartner

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Annen utdanning som bachelor i paramedisin kan vurderes
• To års klinisk arbeidserfaring som sykepleier
• Beherske norsk som språk, både skriftlig og muntlig, i tillegg til gode engelskkunnskaper
• Ønskelig med videreutdanning innen akuttmedisin eller medisinsk nødmeldetjeneste
• Gode dataferdigheter
• Ønskelig med erfaring fra akuttmedisin eller legevaktsarbeid
• Kjennskap til bruk av kvalitets- og avvikssystem
• Interesse for vårt fagområde

Personlige egenskaper

• Evne til å tåle en uforutsigbar og hektisk arbeidshverdag med høy aktivitet 
• Selvstendig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Systematisk
• Engasjert og arbeidssom
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Intern opplæring
• Kompetansehevende kurs og fagdager internt og eksternt
• Trivelig arbeidsmiljø
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Anette Asklund, Avdelingsleder , 46935798

Minna Johanna Laru, Avdelingsleder , 41170149

Arbeidssted

Mauritz Hansens gate 2

7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune



Referansenr.: 4705927161

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 05.11.2023