Seksjonsleder

Vi har ledig stilling som seksjonsleder i Barne- og ungdomsavdelingen. Vi søker en leder som har gode relasjonelle egenskaper, er samlende, nytenkende, endringsvillig, tydelig og handlekraftig.

Barne- og ungdomsklinikken (BUK) består av de fire enhetene Barneavdelingen, Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling, Avdeling for barnehabilitering og Medisinsk genetisk avdeling. Barne- og ungdomsseksjonen er en sengepost med 15 senger i Barne- og ungdomsavdelingen, og behandler barn og ungdom i alderen 0 - 18 år. Seksjonen har regionansvar innen barnekreft og nevrokirurgi. Undervisning, forskning, HMS, fag- og kvalitetsutvikling er prioriterte oppgaver. Sengeposten er praksisarena for sykepleiere i grunnutdanning, videreutdanningen av barnesykepleiere og medisinstudenter.

Vår virksomhet skal preges av kvalitet, kontinuerlig forbedring, tverrfaglig samarbeid og felles ansvar i alle ledd med pasienten og pårørende i sentrum. Som seksjonsleder i barne- og ungdomsseksjonen vil du få muligheten til å lede engasjerte medarbeidere som har dette som fokus.

En spennende lederstilling i en seksjon med dedikerte fagpersoner som sammen jobber for den beste behandlingen til barn og unge i hele regionen!

Arbeidsoppgaver

• ansvar for daglig drift og rapporterer til avdelingsleder
  
• fag-, personal- og økonomiansvar
• videreutvikle og tilpasse drift innenfor gitte rammer
• inngå i lederteam på avdelingsnivå  
• sikre at avdelingens oppdrag og målsetting blir oppnådd
• sørge for god samhandling internt og eksternt
• rekruttere og stabilisere personalressurser
• legge til rette for å bygge kompetanse i personalstaben
  

Kvalifikasjoner

• relevant helsefaglig utdanning innen fagområdet på universitet-/høyskolenivå
• formell lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig,, men ikke et krav  
• god IT-kunnskap og kjennskap til ulike systemer som benyttes i spesialisthelsetjenesten er ønskelig
• bred erfaring fra arbeid med syke barn
• kjennskap til og erfaring fra spesialisthelsetjenesten

Personlige egenskaper

• interesse for og personlig egnethet for ledelse
• god arbeidskapasitet, selvstendig  og evne til måloppnåelse 
• samarbeidsvillig og fleksibel
• tydelig og handlekraftig
• motivator og pådriver
• engasjement og evne til kontinuerlig forbedring, utvikling og omstilling
• ønske om å skape en seksjon hvor kvalitet og arbeidsmiljø henger tett sammen

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• faglig og personlig utvikling
• deltakelse i internt lederutviklingsprogram
• mentorordning
• kompetent tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• lønn etter avtale 

Kontaktinformasjon

Elin Gullhav, Klinikksjef, 92494812, elin.gullhav@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67

9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF



Referansenr.: 4717533517

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.10.2023