Er du vår nye kollega?

Ressurssenter for barn og unge søker etter helsefagarbeider på natt. Stillingen er ca 60 % våken fast,  hver 4. helg. 

Senteret er lokalisert i Våle. 25 min fra Tønsberg sentrum, 22 min fra Horten sentrum, Holmestrand sentrum 11 min.

Ressurssenter for barn og unge (RBU) er en del av virksomhet Tjenester for barn og unge med nedsatt funksjonsevne (TFF) under Helse og Mestring. TFF består av virksomhetsleder, tjenesteledere og fem avlastningssentre.

Virksomheten gir tjenester til barn og unge og deres familier.

RBU tilbyr døgn og timesavlastning til barn og ungdom med nedsatt funksjonsevne.

Senteret har totalt 25 ansatte fordelt på ca. 12 årsverk, og har flere fagpersoner i store stillinger.

Hovedarbeidsoppgaver

• Tilsyn og oppfølging ved behov på natt, pleie og omsorg på morgenen. 
• Bruk og oppfølging av ASK- hjelpemidler (Alternativ og supplerende kommunikasjon)
• Oppfølging av aktuelle lovverk
• Delta i praktisk og forefallende arbeid 
• Vi er et senter i utvikling, og endringer i arbeidsoppgaver kan påberegnes

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning godkjent helsefagarbeider
• Normalt god fysikk og interesse for å være i fysisk aktivitet
• Gode ferdigheter innen data og bruk av digitale verktøy 
• Førerkort klasse B
• Digitale ferdigheter 
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Kunnskap og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9 som omhandler tvang og makt
• Engasjement, fleksibilitet og et sterkt ønske om å bidra til best mulig arbeidsmiljø
• Selvstendighet, men likevel være en lagspiller

Personlige egenskaper

• Tålmodighet, fleksibel og endringsvillig
• Være motivert og villig til å tilegne deg ny kompetanse 
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• God relasjonskompetanse og samarbeidsevner 
• Være en stabil og trygg omsorgsperson og kollega
• Trives i turnusarbeid med mange og forskjellige kollegaer
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Gode samarbeidsevner 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et tverrfaglig miljø
• Varierte oppgaver
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Stillingskode:

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

 

Link til søknadsskjema: Søk her