Utrykningsleder - Bardu brann og redning

Om stillingen:

Bardu kommune ved brann og redning har to ledige 100% stillinger som utrykningsleder i Bardu brann og rednings avdeling for beredskap.

Bardu brann og redning, som er et yrkesbrannvesen, har i dag samarbeid med Salangen og Lavangen om flerkommunalt samarbeid innenfor områdene:  

• Forebyggende avdeling 
• Overordnet vakt  
• Brannsjef

Oppmøtested for den utlyste stillingen er Setermoen brannstasjon i Bardu kommune. Bardu brann og redning er organisert i lag av heltidspersonell (utrykningsleder og brannvernsoldater) med døgnkasernert vakt. Støttestyrken består av 16 deltidspersonell. Avdelingens hovedmål er å være i beredskap gjennom å ha kvalifisert personell og tilstrekkelig materiell til å håndtere omfattende branner og ulykker og de oppgaver som brannvernlovgivningen pålegger kommunene.

Brann- og redningsvesenet er kommunenes viktigste tekniske redningsressurs, og er til stede der folk bor og ferdes og gir rask bistand når folk trenger hjelp, uansett når på døgnet en brann eller ulykke oppstår. Bredden i oppdragene som brann- og redningsvesenet håndterer er stor, hvorav brann- og redningsvesenet utgjør en stadig viktigere beredskapsressurs.

Vi ønsker en serviceinnstilt person med gode leder- og samarbeidsegenskaper, samt psykisk og fysisk styrke til å håndtere krevende og belastende hendelser. 

Stillingens tiltredelse skjer etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver:

Lede vaktlaget iht. våre prosedyrer under innsats og i daglig drift.

Ivareta utrykningslederfunksjonen på skadested.

Forberedelser for ulike redningsinnsatser gjennom systematisk trening og øvelser.

Gjennomføre livreddende og skadebegrensende innsats, eksempelvis brannslukking, røyk- og kjemikaliedykking, overflateredning, tauredning, frigjøring ved trafikkulykker og bistand til Helse/Politi.

Opprettholde fysisk styrke og kondisjon.

Vedlikeholdsarbeid relatert til brannstasjonen, kjøretøyene og tilhørende utstyr.

Kvalifikasjoner:

• Det kreves politiattest av den som tilsettes.

• Søkere må tilfredsstille kravene iht. sikkerhetsklarering for HEMMELIG- og NATO/SECRET

• Kun kvalifiserte søkere, med minimum utdanning i ledelse trinn A - B og C gjennom Brann- og redningsskolen, vil bli vurdert.

• Søkere må ha førerkort klasse C, samt kompetansebevis for fører av utrykningskjøretøy (kode 160).

 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Evne og vilje til samarbeid og oppgaveløsning

• Rolleforståelse under hendelser og daglig drift

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 

• Evne til bruk av elektroniske hjelpemidler som arbeidsverktøy (Locus, Bliksund, BRIS og app-baserte oppslagsverk).

Egenskaper:

• Personlig egnethet vektlegges, og vil være avgjørende for ansettelse

• Stillingen medfører mye kontakt med publikum og vi ønsker en utadvendt og serviceinnstilt person.

• Et forbilde for brannvernsoldater/brannkonstabler

• Tydelig, i den grad at du har evne til å etablere en felles intensjon om å koordinere innsats mot et felles mål.

Vi tilbyr:

• tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler

• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

• mulighet for trening i arbeidstiden

Generelt

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no).
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.

 

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.

Link til søknadsskjema: Søk her