Vernepleier søkes til Bøya boligtjeneste

Vil du være med å forme morgendagens tjenester? Er du glad i mennesker, er kreativ, nytenkende og tar du utfordringer på strak arm? Ser du andres muligheter? Har du fokus på ressurser i stedet for begrensninger? 

Bøya Boligtjeneste leter etter deg som er vernepleier og ønsker å jobbe innen psykisk helse og rus.

Arbeidsoppgaver

• Dine aktuelle arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å gi oppfølging til voksne innbyggere med moderate til alvorlige psykiske, somatiske, sosiale og rusrelaterte helseutfordringer. 
• Målet for alle tjenester i avdelingen er økt selvstendighet og opprettholdelse av en best mulig livskvalitet. 
• Forebygging, motivering, mobilisering av egne ressurser, brukermedvirkning, meningsfylte aktiviteter og tverrfaglig samarbeide er de sentrale arbeidsoppgaver. 
  
• Hovedmålsettingen er å jobbe miljøterapeutisk for å tilrettelegge for en meningsfull hverdag ut i fra den enkeltes forutsetning for å oppnå en bedre livskvalitet.
• Arbeidet er recoveryorientert, hvor brukerens egendefinerte mål og hva som er viktig for den enkelte er utgangspunktet for oppfølging og rehabiliteringen. 
• Dette gjøres aktivt gjennom blant annet dokumentasjon, aktivitet, samtaler og i ansvarsgrupper. 
• Vi arbeider tverrfaglig både med øvrige enheter og avdelinger i kommunen, men også med eksterne samarbeidsparter som for eksempel UNN og NAV. 
• Veiledning av studenter må påregnes. 
• Medisinfaglige oppgaver.
• Avdelingen jobber i turnus med arbeid for tiden hver 4. helg.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i vernepleie.
• Videreutdanning innen psykisk helse og rus er en fordel. 
• Erfaring innenfor fagfeltet rus/psykisk helse er ønskelig. Dersom du kvalifiserer til stillingen som spesialvernepleier vil vi tilby deg stilling som dette.
  
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Dersom du har annet morsmål enn norsk kreves det avlagt språkprøve B2. 
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Du må kunne jobbe selvstendig ut i fra de målsettingene som foreligger i teamet. 
• Du må kunne sette grenser for deg selv i hjelperrollen. 
• Du må ha ei positiv grunnholdning.
• Du må gjerne ha pårørendeerfaring eller tilbakelagt egenerfaring. 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Et tverrfaglig miljø med undervisning og veiledning fra UNN. 
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter. 
• Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet rus og psykisk helse.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. 
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. 
  
• Gyldig politiattest etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 5-4 må forevises ved tilsetting. 
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Nyutdannede vernepleiere oppfordres til å søke. Vi kan tilby et rekrutteringsstipend på 70 000 kroner som engangsbeløp mot bindingstid på to år.
  
• Vernepleiere som  rekrutteres fra en ekstern arbeidsgiver tilbys 70 000 kroner som engangssum ved minimum tre års ansiennitet, mot to års bindingstid.
  
• Søknad med attester og vitnemål sendes elektronisk innen fristen ved via Webcruiter.
  

Kontaktinformasjon

Ann-Elise Green Stensøy , Konstituert avdelingsleder, 41 54 41 78

Arbeidssted

Åsgårdvegen 9

9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune



Referansenr.: 4717031887

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.10.2023