100 % fast stilling som lærer ved Meisingset oppvekstsenter

Om tjenestestedet 

Har du lyst til å være med å utvikle neste generasjon tingvollborgere gjennom kunnskap, holdninger og verdier, er du velkommen som søker på lærerstilling hos oss.

Meisingset oppvekstsenter består av skole for små- og mellomtrinnet, med til sammen ca. 27 elever. I samme bygning holder også barnehagen til med 23 barn. Barnehagen har et godt tilrettelagt uteområde og god kontakt med skolen. Oppvekstsenteret ligger i tilknytning til naturen, med nærhet til fjorden og skogen. 

Vi har ledig 100% fast stilling som lærer fra 01.01.24.

Arbeidsoppgaver

• Stillingene kan tillegges kontaktlærerfunksjon
• Delta i skolens utviklingsarbeid
• Analysere og følge opp elevenes læring i alle fag 
• Sørge for at hver enkelt elev opplever utvikling, mestring og motivasjon
• Arbeide for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
• Delta i og bidra til et lærende fellesskap og lærerteam ved skolene
• Fremme et godt skole-hjem samarbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen 
• Kontaktlærer på barnetrinnet 
• Engelsk på barnetrinnet (min 30 stp) 
• Spesialpedagogikk 
• Du har god kjennskap til IKT 
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Du utøver god klasseledelse 
• Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn 
• Du har evne til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere
• Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner 

Du identifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Krav til språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr

• Skoler som er aktiv innen utviklingsarbeid
• Elever som ønsker seg gode lærere
• Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø
• Lønn i forhold til gjeldende avtaleverk
• Tariffestede pensjons og forsikringsordninger
• Nyutdannede får redusert undervisningsplikt og jevnlige veiledning første arbeidsår

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose, MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Manglende utfylling av CV og søknad i systemet vil være avvisningsgrunn.

Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal så langt mulig legges ved i søknaden på søknadstidspunktet.

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her