Avdelingsleder - Losen lavterskelsenter

Er du vår nye avdelingsleder?

Losen lavterskelsenter søker deg som har et stort engasjement for å bidra til at vi gir gode tjenester
som påvirker livene til de som bor i vår kommune. Vi gir behandling til våre innbyggere over 18 år, for
livskriser, rus og avhengighet, psykisk helse og belastninger med å være pårørende, samt sinnemestring.

Hvem er du? Du brenner for å lede ansatte  i vår avdeling slik at våre brukere får en bedre hverdag. Av natur er du nysgjerrig og følger med på nye trender innen fagfeltene. Vi ønsker oss en faglig dyktig leder
som har lyst til å være med å utvikle avdelingen inn i framtidens helsetjenester. Losen lavterskelsenter en del av Enhet for psykisk helse og rus.

Arbeidsoppgaver personal

• Arbeidsgiveransvar for ansatte i avdelingen.
• Utøve egnet personalpolitikk for å rekruttere, utvikle og beholde medarbeidere.
• Ansette personell i avdelingen ut ifra enhetens kompetanseplan.
• Ivareta og bidra til å utvikle kommunikasjonen i organisasjonen.
• Ivareta arbeidsgivers plikter og rettigheter etter Tromsø kommunes arbeidsgiverstrategi, herunder
  ansvar for avdelingens HMS og IA arbeid.

Arbeidsoppgaver fag og kvalitet

• Ansvar for at myndighetskrav i helse- og omsorgslovgivningen etterleves, og tjenestetilbudet utvikles i
  henhold til vedtatte nasjonale og kommunale mål og strategier.
• Utarbeide opplæringsplaner på bakgrunn av kartlagte kompetansekrav og se til at nødvendig
  kompetanseutviklingstiltak blir iverksatt.
• Etablere rutiner for å implementere faglige prosedyrer og retningslinjer, og sørge for dokumentasjon av
  all faglig virksomhet i avdelingen i henhold til system for internkontroll.
• Bidra til at avdelingen leverer tjenester som tilfredsstiller overordnede og egne kvalitetskrav, og
  gjennom dokumentasjon vise at så er tilfelle (internrevisjon).
• Ansvar for kontinuerlig arbeid med forbedring og følge opp kommunens kvalitets- og avvikssystem.

Arbeidsoppgaver samhandling

• Bidra til utvikling av tverrfaglig samarbeid i helse- og omsorg, i kommunen og med eksterne aktører.
  
• Fremme en kultur som bidrar til at avdelingen framstår som service- og brukerorientert og ivaretar
  systematisk brukermedvirkning og medbestemmelse.

Arbeidsoppgaver økonomi og drift

• Utarbeide driftsbudsjett i egen avdeling i samarbeid med enhetsleder.
• Ansvar for at oppgaver løses innenfor avdelingens budsjett.
• Resultat og aktivitetsoppfølging. I dette inngår rapportering og i samarbeid med enhetsleder iverksette
  tiltak ved eventuelle avvik.
• Følge opp regnskap.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i helse- og/eller sosialfaglig utdanning.
• Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring.
• Dersom du ikke har lederutdanning, eller relevant ledererfaring må du starte lederutdanning innen tre
  år etter ansettelse.
• Kjennskap til fagfeltet rus/psykiatri er et krav.
• Du må ha god forvaltningsforståelse og oppdatert kunnskap om offentlige tjenester. 
• Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk (norsk, svensk, dansk), må språknivå tilsvarende C1 dokumenteres.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Kunne se sammenhenger, ha overordnet blikk og gjennomføringsevne.
• Evne til å spille dine ansatte gode.
• Personlig egnethet tillegges stor vekt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Kollegaveiledning i lederteam, lederutviklingsprogram og lederforum.
• Kurs, samlinger og møter i henhold til kommunens utviklingsprogram.
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Engasjerte og høyt kvalifiserte ansatte.
  

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om
  anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
• Gyldig politiattest etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 5-4 må forevises ved
  tilsetting.
• 2-3 referanser registreres ved søknad i Webcruiter før intervju. 
• Søknad sendes elektronisk innen fristen.
  

Kontaktinformasjon

Øivind Pedersen, Enhetsleder, +47 41 51 84 37

Arbeidssted

Sjøgata 2

9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune



Referansenr.: 4715618373

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 18.10.2023