Miljøterapeut

Virksomhet psykisk helse og avhengighet, avdeling rus og psykisk helsehjelp har ledig 100 % fast stilling som sykepleier/vernepleier. Stillingen er pr i dag i psykisk helseteam som innebærer å følge opp voksne over 30 år som søker tjenester for sine psykiske helseutfordringer.

Avdelingen består av en tverrfaglig sammensatt personalgruppe på ca. 27 årsverk. 

Våre tjenester baseres på tre hovedforløp, i tråd med Helsedirektoratets veileder «Sammen om mestring»:
• Hovedforløp 1: Milde og kortvarige problemer
• Hovedforløp 2: Kortvarige, alvorlige problemer/lidelser og langvarige, mildere problemer/lidelser
• Hovedforløp 3: Alvorlige og langvarige problemer/lidelser

Faglig fokus baserer seg på et helhetlig menneskesyn der mestring av livets gjøremål og funksjoner står sentralt. Vi jobber etter prinsipper fra motiverende Intervju, kognitiv terapi/kognitiv miljøterapi, FIT- feedback informerte tjenester, hverdagsmestring og Recovery.

Virksomheten står foran mange nye og spennende oppgaver og vi søker en person som ønsker å være med og bidra til å nå målene for fremtidens helsetjenester.

Arbeidsoppgaver

Du skal blant annet: 

• Utføre samtaler/terapi
• Ha koordinatorfunksjon/primærkontaktansvar
• Yte praktisk bistand og opplæring 
• Utarbeide tiltaksplaner og bistå med målrettet miljøarbeid
• Administrering og utlevering av medisiner 

Kvalifikasjoner

• Vi krever sykepleier eller vernepleier med videreutdanning i psykisk helsearbeid, kognitiv terapi, med norsk autorisasjon.
• Vi ønsker deg med kompetanse/erfaring fra kommunalt psykisk helsearbeid og/eller rusarbeid
• Du har kunnskap om metodisk jobbing etter kognitive prinsipper og motiverende samtaler.
• Du må ha god forståelse og kunnskap om psykiske lidelser og rusmiddelavhengighet
• Vi krever god kjennskap og evne til å tilegne seg elektroniske verktøy. Vi benytter mobil omsorg (Ipad), digitalt tilbakemeldingsverktøy FIT, fagprogrammet Profil og andre verktøy knyttet til pc.
• Du har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du ha gode samarbeidsevner, herunder høy grad av relasjonell kompetanse
• Evne til metodisk, og selvstendig arbeid, samt teamarbeid er forutsetninger
• Du tåler å stå i vanskelig og uforutsette situasjoner
• Du er inkluderende og strukturert i arbeidsformen
• Du er løsningsorientert og positiv til nye arbeidsoppgaver
  
  Vi vektlegger personlig egnethet

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale/etter gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Velferdstilbud til ansatte
• Bedriftshelsetjeneste
• Hyggelige og engasjerte kollegaer

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

 

Kontaktinformasjon

Ingebjørg Anvik Johansen, Avdelingsleder, 98231983, ingebjorg.anvik.johansen@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Greveveien 16

3257 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune



Referansenr.: 4714803898

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.12.2023

Søknadsfrist: 18.10.2023