Seksjonsleder

Laboratoriemedisinsk klinikk er organisert med seks avdelinger fordelt på ulike medisinske spesialiteter innen laboratoriemedisin og
avdelingene er inndelte i seksjoner. Klinikken har ca. 550 årsverk og har et
budsjett på ca. kr 810  mill.

Klinikken har et bredt analyserepertoar og analyserer i hovedsak prøver fra hele helseregionen. I tillegg utføres spesielle analyser fra andre
helseregioner. Utover analytisk virksomhet tilbyr klinikken rådgivning og
tolkning av analysesvar. Klinikken har også universitetsoppgaver innen
undervisning, forskning og utvikling. Vi kan derfor by på spennende oppgaver
sammen med kollegaer på et høyt faglig nivå.

Avdeling for medisinsk biokjemi utfører årlig ca. 5 millioner analyser, om lag halvparten fra rekvirenter utenfor sykehuset. Repertoaret er
omfattende. Avdelingen har spesialisert seg på analyser innen vitaminer og
ernæring og har etablert en rekke DNA-analyser. Avdelingen er delt inn i syv seksjoner.

Stillingen som seksjonsleder har for tiden  ansvar for drift av seksjon hematologi der analyser innen hematologi og koagulasjon utføres. Avdelingen er i startfasen av en omorganisering og vesentlige endringer i oppgaver og  ansvarsområder må medregnes som et resultat av dette arbeidet . Den som tiltrer vil være inkludert i arbeidet med endringsprosessen og vil etter 010125 være en del av et lederteam som vil ha totalansvaret for oppgavene knytte til automasjonsløsningen ved avdelingen

Arbeidsoppgaver

• Økonomi
• Daglig oppfølging av HMS og kvalitet
• Oppfølging av ansatte
• Ansvar for budsjett og resultater for seksjonen
• Utvikle, evaluere og forbedre metoder og prosedyrer innen fagområdet.
  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som bioingeniør
• Relevant erfaring fra aktuelle fagområder vektlegges
• Det er ønskelig med utdanning/erfaring i ledelse
• Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende laboratorievirksomhet
• Må beherske norsk godt for skriftlig og muntlig kommunikasjon

Utdanningsretning

• Bioingeniørfag

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner på tvers av ulike fagmiljøer
• Evne til å være tydelig, lyttende og kommunisere proaktivt med kolleger og medarbeidere
• Evne til å motivere medarbeidere til utvikling og endring
• Evne til å jobbe strukturert, være fleksibel, engasjert og ha stor arbeidskapasitet
• Evne til å sette mål, planlegge, organisere, beslutte og iverksette
• Evne til å være løsningsorientert

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Gode bank, forsikrings og pensjonsordninger
• Trivelig arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift

Kontaktinformasjon

Åshild Johansen Sørhaug, Avdelingssjef, 41320398

Arbeidssted

Harald Hardrådes gate 14

7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital



Referansenr.: 4704230907

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.10.2023