Kristiansund kommune

Har du et engasjement for utsatte barn og unge og ønsker å bidra til å utvikle gode barneverntjenester? Da er en stilling hos oss i barnevernstjenesten et godt valg!

Vi har nå ledige stillinger som barnevernkurator:

• 100 % fast stilling
• 100 % midlertidig stilling i perioden dd. - 31.10.2024

I denne stillingen gis det lønn ut over garantilønn, som et særskilt rekrutteringstiltak i fast stilling.

• Ansatte som har 8 års ansiennitet og mer, gis kr. 25 000 (per 100 % stilling).
• Ansatte som har under 8 års ansiennitet, gis tilleggsansiennitet opp til 8 år.

Barneverntjenesten er organisert som en interkommunal tjeneste, og ligger under enheten Barn, familie og helse sammen med Forebyggende Helsetjenester. Tjenesten er lokalisert i Frei administrasjonsbygg i Omsundet på Frei. Barnevernet er en del av en aktiv arbeidsplass i et spennende fagfelt som er i stor utvikling. Tjenesten har som mål å holde en høy faglig standard og jobbe med tidlig innsats.

I vårt arbeidsmiljø verdsettes ønske om personlig og faglig utvikling. Vi har engasjerte og faglig sterke medarbeidere som blir utfordret på å reflektere rundt egen praksis, bruke sine ressurser til å lede sitt eget arbeid og samarbeide med barn og unge, deres familie, nettverk, kollegaer og samarbeidspartnere. Vi ønsker faglig kompetente og robuste medarbeidere som kjenner verdien av gode kollegarelasjoner.

Arbeidsområder

• saksbehandling etter lov om barneverntjenester

• aktiv samhandling og samarbeid med barn, foreldre og andre instanser

• andre aktuelle arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjonskrav

• barnevernfaglig masterutdanning eller relevant barnevernfaglig utdanning i tillegg til bachelor

• 3-årig sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom, vernepleier. Relevant pedagogisk utdanning kan vurderes. Du må være villig til å gjennomføre videreutdanning for å innfri kompetansekravet som kommer for ansatte i barnevernstjenesten innen 2031. Studenter som fullfører slik utdanning våren 2024, oppfordres til å søke.

• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• søker må ha førerkort og kunne disponere egen bil

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra sosialt arbeid generelt og kommunalt barnevernsarbeid

• erfaring med saker til barneverns- og helsenemda

Vi søker deg som 

• har evne til å sette deg inn i og reflektere rundt sammensatte problemstillinger

• kan formidle informasjon og faglige vurderinger på en tydelig måte, både skriftlig og muntlig

• har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet etter gitte frister

• er fleksibel, løsningsorientert og nytenkende

Personlig egnethet, som motivasjon, engasjement og gode samarbeidsevner, vil bli vektlagt ved tilsetting.

 

 

 

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med stort fokus på faktorer som fremmer et godt arbeidsmiljø
• opplæring og mulighet for faglig oppdatering og utvikling
• en tjeneste med høy faglig standard og fokus på tidlig innsats
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Spesielle forhold i stillingen

Det må påregnes arbeid utenom normal arbeidstid og reisevirksomhet ved behov.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: Søk her