Førstekonsulent ved Nasjonalt forskningssenter for komplementær og alternativ medisin (NAFKAM)

Om stillingen

Ved UiT Norges Arktiske Universitet, Det helsevitenskapelige fakultet, Institutt for samfunnsmedisin (ISM) er det ledig en fast 100 % stilling som førstekonsulent ved Nasjonalt forskningssenter for komplementær og alternativ medisin (NAFKAM). NAFKAM er etablert og finansiert av helsemyndighetene, med nasjonalt ansvar for forskning på og formidling av objektive fakta om alternativ behandling. Samfunnsoppdraget består i å bidra til at befolkningen kan ta kunnskapsbaserte valg for sin egen helse, og til økt pasientsikkerhet.

Stillingen inngår i NAFKAMs informasjonsavdeling, som ledes av informasjonssjefen. Avdelingen driver statens nettleksikon på feltet; en spørsmål- og svartjeneste for pasienter/ pårørende, media og helsepersonell; overvåkning av behandlingsmarkedet, formidlingsstøtte til forskerne samt en egen, internasjonal database på feltet kreft og alternativ behandling.

NAFKAM tilhører organisatorisk til ISM, som er ett av ti institutt ved Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges Arktiske Universitet. Instituttet er organisert i åtte forskningsgrupper, fem fagenheter for undervisning, tre kjernefasiliteter og fire eksterne enheter: Allmennmedisinsk Forskningsenhet (AFE), Nasjonalt Senter for Distriktsmedisin (NSDM), Senter for Samisk Helseforskning (SSHF) og NAFKAM.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid, senest seks måned etter tilbud. 

Arbeidsoppgaver

Du får jobbe varierte administrative oppgaver, som blant annet:

• Oppdatering av nettsider
• Ajourføring av kontaktdatabaser
• Bistand ved produksjon av årsmelding
• Bistand ved produksjon av årsplan samt annen enklere datateknisk bistand
• Tilrettelegging og gjennomføring av møtevirksomhet (booking, agenda, referat osv) 
• Løpende oppgaver knyttet til ferielister, bestilling/ innkjøp, publikumskontakt (sentralbord, postfordeling, arkivering) og lignende.

Andre arbeidsoppgaver kan ved behov bli aktuelle.

Det gjøres oppmerksom på at noen av de ovennevnte oppgavene også vil utføres for Nasjonalt Senter for Distriktsmedisin i en 20% stillingsandel og Allmennmedisinsk forskningsenhet med 5%.

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av NAFKAMs informasjonssjef Ola Lillenes: 

• Telefon: 77 64 91 96
• E-post: ola.lillenes@uit.no

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves det: 

• Utdanning på bachelornivå, men relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk, og norskferdigheter på nivå med morsmål
• Kunnskap om og erfaring med MS Office-pakken

Det anses som en fordel, men ikke et krav at du har:

• Noen års dokumentert erfaring fra tilsvarende stilling/ arbeidsoppgaver
• Kunnskap og erfaring med enklere verktøy for visualisering og illustrasjon

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. For å lykkes i stillingen må du være systematisk og fremoverlent; samt ha gode samarbeidsevner, sterk serviceinnstilling og høy gjennomføringsevne.

Vi tilbyr

• Et interessant og dynamisk arbeidsfelt
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger, som for eksempel trening i arbeidstiden, bedriftsidrettslag og fortrinn til barnehageplasser
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling som førstekonsulent lønnes etter statens regulativ kode 1408 . Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:

• Søknadsbrev på norsk 
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.