Studentstilling helg

Enhet psykisk helse og rus gir tjenester til personer med psykiske lidelser og rusproblemer. Relasjonsbygging, recovery, forebygging og et tydelig mestringsfokus er viktige elementer i tjenesten. Fokus er å styrke den enkeltes ressurser og mestringsevne hvor brukerne skal oppleve respekt, trygghet og god faglig kvalitet i tjenestene. Vi legger vekt på brukernes beste og evaluering av tjenesten foregår kontinuerlig i samarbeid med brukerne. Enheten samarbeider med frivillige organisasjoner og spesialisthelsetjenesten. Enheten har kommunalt ansvar for 3 FACT team sammen med spesialisthelsetjenesten. Arendal kommune er i omstillingsprosess og arbeidsoppgaver kan endres som del av dette. Arbeidssted og oppgaver vil kunne endres ut fra enhetens behov.

Vi har nå ledig en 14% helgestilling for student ved Torbjørnsbu bofellesskap

Torbjørnsbu bofellesskap har plass til inntil 24 beboere med utfordringer knyttet til rus og psykisk helse. Målgruppen er brukere med alvorlig rusavhengighet og tilleggsproblematikk. Bofelleskapet har turnusarbeid der flere jobber langvakter.  Vi jobber recoveryorientert; forebygging og et tydelig mestringsfokus er viktige elementer i tjenesten. Fokus er å styrke den enkeltes ressurser og mestringsevne hvor brukerne skal oppleve respekt, trygghet og god faglig kvalitet i tjenestene. Rusforebygging og motivering for videre rusbehandling er sentralt. Den som tilsettes må være forberedt på å jobbe turnus. 

Arendal kommune er nylig sertifisert som
likestilt arbeidsgiver. Vi jobber systematisk og strategisk for å fremme likestilling, hindre diskriminering og
skape mangfold.
Søkere må vedlegge CV samt skannede attester og vitnemål.

Arbeidsoppgaver

Ivareta den enkelte beboer ut i fra den enkeltes behov
Miljøterapeutisk arbeid,  herunder praktisk bistand/opplæring/veiledning.
Observasjon og kartlegging  av rus, psykisk og somatisk helse, vurdere og gjennomføre relevante tiltak.
Strukturerte samtaler med fokus på beboernes målsetting og bedringsprosess.
Tverrfaglig samarbeid, internt og eksternt.

Gi oppfølging i tett samarbeid med bruker og teamet.

Samarbeid med pårørende
Jobbe etter recoverybaserte prinsipper.

Kan få endrede arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Relevant bachelorstudie innen helse og sosial, fortrinnsvis vernepleier/sykepleierstudent, andre relevante utdannelser kan vurderes
Ønskelig med noe kjennskap til brukergruppen og målrettet miljøarbeid
Gode ferdigheter innen ikt verktøy
Kjennskap til aktuelt lovverk
Personlig egnethet vektlegges
Søker kommuniserer tydelig på norsk. Deltar i samtale med brukere og pårørende, og oppfatter nødvendig informasjon som må følges og/ eller formidles videre skriftlig og muntlig
Søker må ha sertifikat klasse B - manuelt gir
Politiattest må fremlegges ved inngåelse av arbeidsforholdet
Alle søkere må legge ved relevante skannede attester og vitnemål

Personlige egenskaper

Har et ønske om å bidra til faglig utvikling av avdelingen.

Være trygg i, og kunne håndtere mennesker med tung rus, psykiske og fysiske utfordringer.

I det daglige arbeidet er du inkluderende og støttende slik at vi sammen leverer tjenester av høy kvalitet.

Relasjons- kompetanse og evne til å etablere gode relasjoner er grunnleggende.

Evne til etisk og faglig refleksjon

Lærevillig og handlingsorientert
Kan jobbe målrettet, selvstendig og i team.
Fleksibel ift arbeidsoppgaver og evne til å samarbeide på tvers
Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter med bruker, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere

Bidrar til trivsel og godt arbeidsmiljø
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og gode samarbeidsevner.

Vi tilbyr

Turnusarbeid, for tiden dag- og kveldsvakter, jobb i helger og høytid. Helgearbeid. Med forbehold om at det kan bli endringer i turnus. 

Muligheter for å kunne ta ekstravakter ved behov og i sommerferieperioden

Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver med brukere i fokus.
En variert arbeidsdag.
Fokus på kompetanseheving, tjenesteutvikling og kvalitet.
Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte  kollegaer.
Muligheten til å påvirke at andre mennesker får økt livskvalitet.
Lønn ihht hovedtariffavtalen KS.

Kontaktinformasjon

Ingvild Jacobsen Rørvik, Virksomhetsleder helse

Arbeidssted

Gårdsveien 12

4847 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune



Referansenr.: 4710437706

Stillingsprosent: 14%

Fast

Startdato: 02.10.2023

Søknadsfrist: 22.10.2023