Vi søker

Vi søker

Tre vernepleiere i faste stillinger innen bo og mestring. For tiden er det en turnus med dag/ kveld/ hvilende natt og arbeid hver 3. helg. Boligen er i oppstarten av å utprøve en alternativ arbeidstidsordning med langturnus med arbeid hver 6 helg. Det vil si at du jobber i 2 eller 3 døgn sammenhengende og har 1 turnusfri uke etterpå.

• 83 % fast stilling vernepleier med fagansvar, fra dags dato
• 78 % fast stilling vernepleier, fra dags dato
• 80 % fast stilling vernepleier, fra 01.01.2024

Vi trenger nysgjerrige, engasjerte, stabile, ansvarsfulle og initiativrike kollegaer som bidrar til å skape gode tjenester. Er det deg?

Beskrivelse av arbeidssted

Joveien bofellesskap.

Hovedarbeidsområder

• Tilrettelegging og oppfølging av bruker hjemme i bolig og på dagtilbud på Arbeidssenteret.
• Målrettet miljøarbeid. Aktivisering.
• Fagansvar er oppfølging av rutiner og målrettet miljøarbeid, skrive planer, medisinansvar, samarbeid med fastlege og spesialisthelsetjenesten.

Ønskede kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis vernepleierutdanning, eller annen 3 årig utdannelse med helse- og sosialfaglig bakgrunn.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Evnen til å skape gode relasjoner til medarbeidere, brukere, pårørende og øvrige samarbeidspartnere.
• Gi og motta veiledning.
• Oppfølging, veiledning og kunnskap om Helse og omsorgstjenesteloven kap 9.
• Svømmedyktig og følge bruker i fysiske aktiviteter, turer.
• Relevant erfaring med målrettet miljøarbeid fra lignende arbeid.
• Bidra positivt til et godt arbeidsmiljøet og er opptatt av å være lagspiller.

 

Politiattest

Polititattest må fremvises før tilsetting.

 

Etisk verdigrunnlag

Som er retningsgivende for organisering av virksomheten, for utvikling av bedriftskulturen og for all virksomhetsplanlegging. 

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver og muligheter for kompetanseheving
• Lønn etter avtale
• God pensjons- og forsikringsordning

 

Søknad sendes

Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post så vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig.

Vi ønsker ikke attester og vitnemål i første omgang, det blir aktuelt ved et intervju.

 

Søkerliste

Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.

Link til søknadsskjema: Søk her