Seniorrådgiver

Er du motivert for en ansvarsfull og spennende stilling  i Troms politidistrikt? Er du en dyktig fagperson som kjenner deg igjen når vi sier at du er strukturert, selvstendig og løsningsorientert? Drives du av å utvikle andre? Les videre, det er kanskje nettopp deg vi søker!

Avsnitt for utlendingsforvaltning søker etter en fag- og opplæringsansvarlig i midlertidig ansettelse frem til 30.06.24 med mulighet for forlengelse.
Stillingen er underlagt avsnitt for utlendingsforvaltning som er ett av to avsnitt i seksjon for grensekontroll og utlending. Seksjonen er en av tre seksjoner under Felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie (FUFSR).

Som fag- og opplæringsansvarlig skal du bidra til fagligutvikling og at utlendingsforvaltningen i Troms politidistrikt holder et høyt
nivå og utvikler seg inn i fremtiden. Det forventes videre at du holder deg oppdatert  innenfor eget fagområde, og forstår viktigheten av politiets samfunnsoppdrag. Vi trenger deg som er effektiv, selvstendig og faglig kompetent til å gjøre vurderinger i kompliserte saker.

Fortsatt interessert? Les mer om stillingen under arbeidsoppgaver lenger
ned i annonsen.

Vi ser frem til å lese din søknad!

Kontorsted for stillingen er for tiden Tromsø.

Arbeidsoppgaver

• Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring og ha overordnet ansvar for opplæring
• Bidra til intern opplæring, samt utarbeide og vedlikeholde rutiner og arbeidsoppgaver
• Kompetanseutvikling, herunder arbeid med kompetanseplan
• Utføre kvalitetssikring av arbeidsoppgaver og rutiner i samarbeid med forvaltingsjurist og leder
• Holde seg oppdatert på utviklingen i fagfeltet og bidra til effektiv og god saksbehandling
• Bidra til avsnittets måloppnåelse og rapporteringen til overordnede organer
• Delta i relevante nasjonale fagledernettverk
• Ansvarlig for foredrag om avsnittets fag- og arbeidsområder for interne og eksterne aktører

Listen er ikke uttømmende

Reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

For å bli vurdert for stillingen må du ha:

• Fem års høyere samfunnsfaglig utdanning i form av en mastergrad. Bachelorgrad , kombinert med lang og relevant erfaring fra utlendingsforvaltning kan kompensere for kravet.
• Fem års relevant arbeidserfaring
• Gode norsk og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Vi ønsker at du har:

• Erfaring fra utlendingsforvaltning
• Kompetanse innenfor veiledning, opplæring og/eller fagansvar
• Gode IT-kunnskaper, evne til å bruke Office-programmene som arbeidsverktøy

Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ansettelse skjer på vilkår som er gitt i lov om statens ansatte, instrukser og personalreglement. Bekreftede kopier av vitnemål og attester bes lagt ved den elektroniske søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon ikke legges ved. Det må også legges ved godkjenning fra NOKUT på eventuell utenlandsk utdanning.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• selvstendig og har evne til å ta initiativ
• har god gjennomføringsevne og mestrer selvledelse
• har god orden, er strukturert og ansvarsbevisst
• har stor arbeidskapasitet, er løsningsorientert og nyskapende
  

Du må være en positiv bidragsyter til et inkluderende arbeidsmiljø, med holdninger som samsvarer med politiets verdier.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver i stillingskode 1364, fra 615 000 til 714 000 kroner brutto per år. Avlønning kan bli justert som følge av årets lønnsforhandlinger.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Miriam Øverli, Fungerende seksjonsleder, 77 79 78 62, miriam.overli@politiet.no

Arbeidssted

Stakkevollvegen 11

9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt



Referansenr.: 4709374237

Stillingsprosent: 100%

Midlertidig

Søknadsfrist: 16.10.2023