Vernepleier med fagansvarfunksjon - Vikariat

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven, avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgns bemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for kommunens BPA-ordninger. Det er 13 avdelinger i virksomheten, 11 av disse er boliger i tilknytting til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for avlastning for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I tilrettelagte tjenester er det ca. 400 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familieavlaster. 
Valhall/Salhus er en avdeling bestående av to boliger, med felles personalgruppe som gir tjenester og bistand til personer med nedsatt funksjonsevne. Som vernepleier med fagansvarfunksjon, vil du ha en sentral rolle i å utvikle avdelingen sammen med avdelingsleder, ha det faglige ansvaret, og gi veiledning til de ansatte. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for at avdelingen gir faglig forsvarlige tjenester av god kvalitet i tråd med gjeldende vedtak
• Har oversikt på at tjenestene er koordinerte og samordnede
• Sikrer at vedtak tilknyttet tjenesteytingen evalueres, at tiltaksplaner er oppdaterte og behandles i tråd med lov og forskrift
• Bistår personalet i avdelingen slik at tiltak og faglige planer utarbeides, følges og evalueres
• Gir opplæring, veileder og holder refleksjonsmøter
• Sikrer at dokumentasjon og journalføring utføres i henhold til gjeldende lov og retningslinjer
• Deltar i nettverks- og utviklingsarbeid i virksomheten for øvrig
• Kontinuerlig oppfølging av HMS, rutiner og prosedyrer
• Internkontroll, følge opp avvik og foreslå forbedringstiltak
• Samarbeider med avdelingsleder og bidrar til at avdelingen har riktig kompetanse og er organisert på en hensiktsmessig måte i forhold til de oppgavene som skal løses
• Fagansvarlig er delaktig i miljøarbeidet som veileder og bistandsperson, samt tilrettelegger for at andre ansatte utfører sine delegerte oppgaver
• Kontaktperson ved avdelingsleders fravær, noe som innebærer noe administrativt arbeid gjennom året
• Deltar i fagansvarlig samlinger og lokalt kvalitetsråd i virksomheten

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier
• Minimum 2 års erfaring i arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne
• Innsikt og forståelse i relevant lov- og avtaleverk, blant annet helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
• Ønskelig med veilederkompetanse
• Erfaring med elektroniske arbeidsverktøy og kunne sette seg inn i nye system
• Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakkes, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Søker må ha ordinært førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst, selvstendig og har god planleggingsevne.
• Du er målrettet. kreativ og omstillingsdyktig.
• Du har fokus på godt samarbeid med kollegaer, brukere og pårørende.
• Du liker å jobbe i team, og har forståelse for gruppedynamikk, samarbeidsformer og resultatoppnåelse.
• Du er faglig engasjert og evner å omsette fag til praksis.
• Du har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
• Du liker gode utfordringer og er handlings- og løsningsorientert.
• Du er opptatt av kvalitet og å sikre at praksis samsvarer med lokale og nasjonale retningslinjer.
• Brenner for faget og ønsker å bidra til at tjenestemottakerne får gode og forsvarlige tjenester.
• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert
• Evne til å skape tillit
• God relasjonsbygging og samhandling
• Evne til å tåle utfordrende og varierte oppgaver
• Personlig egenhet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

• Et vikariat i 100 % stilling som byr på spennende, komplekse og varierte arbeidsoppgaver
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Tilhørighet i en stor fagansvarlig gruppe i virksomheten
• Fokus på kvalitet og HMS-arbeid
• Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldende avtaler knyttet til fagansvarlig funksjonen
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø, med engasjerte kollegaer
• En arbeidsplass der det er rom for faglig og personlig utvikling
• God seniorpolitikk
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Startpakke for sykepleiere/vernepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb. Startpakke utgjør kr. 20.000,- og ytterligere kr. 20.000,- dersom sykepleier/vernepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jf. retningslinjer for startpakke.

Kontaktinformasjon

Simon Hoem, avdelingsleder, +47 47 88 91 91

Arbeidssted

Valhallgata

5531 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Haugesund kommune



Referansenr.: 4713289446

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 20.11.2023

Sluttdato: 05.01.2025

Søknadsfrist: 15.10.2023