Rådgjevar

Haram kommune - Vil du være med å bygge ein ny kommune?

Vi søker etter deg som ønskjer å gå inn i ei spennande stilling som HR-rådgjevar i Haram kommune. 

Frå 01.01.2024 blir Ålesund kommune delt i to, og Haram blir eigen kommune. Gode heilskaplege tenester er i fokus. Ein vil ha særleg fokus på å spele kvarandre gode, og jobbe på tvers for å skape gode tenester for innbyggarar og næringsliv. Arbeidsstad vil være tenestehuset i Brattvåg, med oppstart i stillinga frå 01.01.2024.

Som HR-rådgjevar ligg du organisert i fagområde HR, i kommunedirektøren sin stab. Fagområde blir leia av HR-sjefen. Det er to dedikerte ressursar knytt til HR. Fagområde skal både ivareta strategisk HR og HMS og gje støtte innan HR til kommunalområder og tenesteområda i deira utøving av arbeidsgivarrolla.  

Arbeidsoppgåver

Du vil som HR- rådgjevar gje generell og/eller spesiell støtte til kommunen sine tenesteområde innan arbeidsgivarområdet. 
Du vil gje støtte og råd til leiarar i utøvinga av den lokale arbeidsgivarrolla, derunder personalsaker, organisasjonsendringar, tariffmessige og arbeidsrettslige forhold, rekruttering, arbeidsmiljøutvikling, og generelle HR-saker forøvrig.
Du vil og delta i felles fagleg utviklings- og forbetringsarbeid innan HR-området.

Kvalifikasjonar

• Relevant høgare utdanning, helst på mastergrads nivå. Utdanning innan HR, administrasjon og leiing, rettsvitskap m/arbeidsrett, organisasjonspsykologi e.l. er aktuelle studieretningar.
• Relevant erfaring er ønskeleg, men ikkje eit krav.
• God kunnskap om og bruk av relevant lov- og avtaleverk
• God IKT kompetanse.
• Førarkort klasse B.

Personlege eigenskapar

• Du likar å arbeide med menneske og har høg serviceinnstilling.
• Du må kunne arbeide sjølvstendig, og vere løysningsfokusert.
• Stillinga krev at du har gode samarbeidsevner.
• Du må ha gode kommunikasjonsevner både munnleg og skriftleg.
• Som rådgjevar bør du vere strukturert og analytisk.
• Du har god arbeidskapasitet og er utviklingsorientert.  

Vi tilbyr

• Interessante, varierte og utfordrande arbeidsoppgåver.
• Eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø.
• Gode kollegaer som vil gi støtte og gode råd.
• Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling.
• God pensjonsordning.
• Løn etter avtale.    

Kontaktinformasjon

Knut Marton Leine, HR-sjef Haram kommune, 911 88 651

Petter Sortevik, Stabssjef, 954 79 474, Petter.Sortevik@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Strandgata 40

6270 Brattvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune



Referansenr.: 4712551023

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.10.2023