Undervisningspersonell

Om oss

Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi våre barn de beste mulighetene for fremtiden.

Finnsnes ungdomsskole

Flerkulturell - Unik - Sosial - Kunnskap og ferdigheter

Vi skal skape en skole med læring, glede og samhold for alle. Skolen skal gjennom varierte læringsmetoder skape faglig og personlig utvikling for den enkelte.

Finnsnes ungdomsskole ligger midt mellom et levende sentrum og naturen som naboer. Dette gir oss muligheter til å bruke lokalmiljøet i begge arenaer. Kanskje du vil være med å bidra til å få utnyttet nærområdet vårt? Vi er nylig blitt deltaksskole i læring i friluft gjennom Midt-Troms friluftsråd.

Fra skoleåret 2023/2024 er vi 330 elever og 60 ansatte på FUSK. Våre satsningsområder er underveisvurdering og inkludering gjennom felleskapende læring. Vi jobber i et godt og utviklende profesjonsfellesskap for å nå skolens mål og visjon. 

Skolen er organisert rundt trinn, med egne teamledere, og har meget gode undervisningsarealer og god infrastruktur. Alle elevene har sin egen PC. Vi vektlegger et godt samarbeid med lokalsamfunnet, både foresatte, næringslivet og andre naturlige samarbeidspartnere. Skolen tilrettelegger for et godt arbeidsmiljø og ledelsen samarbeider tett med tillitsvalgte og teamledere.

Skolen har et aktivt elevråd, som er medlemmer i elevorganisasjonen. FUSK er en elevsentrert skole hvor skolens verdier skal bidra til medvirkning av elever og ansatte til oppfylling av vår visjon.

Vi har frokost hver dag for våre elever og ansatte som ønsker å spise i vår trivelige kantine. Elevene kan bli igjen etter skolen og få varm mat og leksehjelp gjennom "After school", som elever på 10. trinn sammen med voksne drifter.

Om stillingen

Fra oktober vil det bli ledig 100% midlertidig stilling, med mulighet for fast tilsetting. Vårt fagbehov vil primært være norsk. Kunst og håndverk kan også være et aktuelt undervisningsfag. Det kan også påregnes kontaktlæreransvar.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning
• Klasseledelse
• Samhandling skole-hjem
• Tverrfaglig samarbeid
• Utviklingsarbeid på skolen/i kommunen
• Veiledning
• Kontaktlæreransvar

Kvalifikasjonskrav

Krav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av forskrift til Opplæringsloven kapittel 14.

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

For stillingen søker vi en ansatt som er:

• Systematisk og strukturert
• Fleksibel og har gode samarbeidsevner
• Omgjengelig
• Positivt elevsyn med vekt på inkludering
• God fagkompetanse, og IKT ferdigheter som brukes aktivt i undervisningen
• Bidragsyter til godt læringsmiljø
• God på læringsledelse
• Stabil
• God på relasjoner
• Varm og tydelig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldene tariff/kvalifikasjoner
• Arbeidstidsordning etter sentralt avtaleverk
• Gode pensjonsordninger i SPK og forsikringsordninger i KLP
• Utviklende profesjonsfellesskap
• Engasjerte kollegaer
• Utfordrende og spennende oppgaver
• Satsing på kompetanse og kvalitet
• Geografiske områder i sterk vekst
• Veiledning til nyutdannede lærere

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Bli bedre kjent med Senjaskolene her

Vurdering av offentlighet

I hht Offentlighetsloven kan søkers navn bli offentliggjort ved offentlig søkerliste selv om søker ønsker unntak fra offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes. 

Link til søknadsskjema: Søk her