Barnevernstjenesten søker kontaktpersoner

Inn-Trøndelag barneverntjeneste har ca 48 ansatte inklusive leder. Barneverntjenesten omfatter både Inderøy, Snåsa og Steinkjer kommune. Vi er en tjeneste som er i stadig endring i takt med utviklingen ellers i samfunnet. Vi har fokus på kompetanseutvikling og er opptatt av hvilke holdninger og verdier vi representerer i arbeidet.

Vi søker etter ny medarbeidere for snarlig tiltredelse i følgende stillinger:

• Kontaktperson i 100% i  2 års vikariat
• Kontaktperson i 100% i 1 års vikariat

Arbeidsoppgaver

Tjenesten er inndelt i fagspesifikke team – mottak/ undersøkelse, tiltaksteam, familieveilederteam og omsorgsteam.
I alle teamene ligger et ansvar for videreutvikling av tjenestens faglige plattform, og ansvar for å påse at lovpålagte oppgaver holdes.  

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis 3-årig sosialfaglig bachelor (barnevernspedagog eller sosionom), men annen relevant 3-årig utdannelse på høyskole-/universitetsnivå kan bli vurdert.
  
• Erfaring/kompetanse i å jobbe med barn og familier er en forutsetning.
  
• Erfaring fra kommunal barneverntjeneste vil bli foretrukket.
  
• Godkjent politiattest
  
• Førerkort klasse B 

Aktuell tilleggskompetanse:

Videreutdanning i psykososialt arbeid med barn og unge, rus, psykiatri, familieterapi, kjennskap til og kunnskap om relevant jus, relevant veilederkompetanse, COS P eller COS I, Care Index, MST, familieråd eller annen videre-/etterutdanning som er relevant for arbeid i barneverntjenesten

Personlige egenskaper

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne og gode kommunikasjonsferdigheter
  
• Evne til å takle høyt arbeidstempo og følelsesmessige utfordringer
  
• Søkere må kunne vise til målrettet arbeid over tid og være faglig oppdatert
  
• Stor grad av fleksibilitet
  
• Gode samarbeidsevner i tillegg til evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet  
  
• Utover dette vektlegges sammensetning av ansattegruppa både kompetansemessig og personlig: 
  
  Vi ser etter evne til å redegjøre for eget verdigrunnlag og holdninger, samt hvilken betydning dette har for handlingsvalg og prioriteringer, og væremåte som innebærer å opptre med respekt, ydmykhet og raushet som oppleves støttende også i uforutsigbare situasjoner. Alle ansatte i barneverntjenesten må kunne møte som representant i fylkesnemnd og tingrett/lagmannsrett.

Vi tilbyr

Vi tilbyr tilsetting på gode kommunale vilkår, lønn etter avtale, gode opplærings- og utviklingsmuligheter og et tverrfaglig samarbeidsmiljø.
Barneverntjenesten har leasingbilordning, hvor tjenesten har tilgang til 7 biler.   
 

Kontaktinformasjon

Ann Tove Storholmen, Leder, 98901715, ann.tove.storholmen@steinkjer.kommune.no

Monika Finstad, nestleder, 95288324, monika.finstad@steinkjer.kommune.no

Arbeidssted

Seilmakergata 4

7725 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Steinkjer Kommune



Referansenr.: 4711444939

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Søknadsfrist: 16.10.2023