Sykepleier på natt - Eddaveien omsorgsbolig

Skap trygge og gode netter!

Vi har ledig fast 64 % stilling på natt ved Eddaveien omsorgsbolig.

Eddaveien har brukere med diagnoser innen psykiatri, rus og geriatri, og boligene ligger på omsorgsnivå mellom hjemmesykepleie og sykehjem. Brukerne leier leiligheter av kommunen og regnes som hjemmeboende. Vi har en helhetlig tilnærming til brukeren hvor vi holder i alle tråder og sikrer alle tjenester rundt brukeren.

Hos får du

• gode turnuser hvor du jobber tre og fire netter annenhver gang med en uke (7 dager) fri mellom hver periode i 64 % stilling
• fokus på opplæring og oppfølging. Vi har fagkoordinator i avdelingen
• en jobb preget av fokus på kvalitet
• tilbud om helseundersøkelse for nattarbeidere
• vi legger til rette for utdanning og videreutdanning. Det er også mulig å søke støtte til dette

Og du får selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold. 

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Dine oppgaver vil være

• hjelpe eldre med stell og pleie
• sikre gode og trygge netter
• arbeid i team med sykepleier og fagarbeidere
• bidra til utvikling og engasjement i avdelingen, og til et godt arbeidsmiljø
• dokumentasjon og andre pålagte oppgaver
• være oppdatert på og følge gjeldende lover, forskrifter og rutiner

Stillingsstørrelse
64 %

Organisering og arbeidssted
Stillingen er på Eddaveien omsorgsbolig. Avdelingen er organisert i virksomhet Omsorgsboliger Nord.

Vi ligger idyllisk til på Jeløy, med stor gratis parkeringsplass rett utenfor døren. 

Er du den vi ser etter?

• du er utdannet sykepleier med autorisasjon
• du behersker norsk språk skriftlig og muntlig (minimum nivå B2)
• du har god digital kompetanse 

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• du skaper gode relasjoner
• du er ansvarsbevisst
• du er selvstendig og trygg i rollen som sykepleier

Hvem er vi? 

Eddaveien omsorgsbolig ligger på Jeløy ut mot Nes og har flott utsikt mot sjøen. Vi er en del av virksomhet Omsorgsboliger Nord som består av fire avdelinger. 

Vi har 26 leiligheter, hvorav 3 er ektepar leiligheter og 2 er døgnplasser. Vi har også en flott sansehage. 

Du kan bli bedre kjent med oss på våre nettsider. 

Informasjon til deg som søker

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon:

• avdelingsleder Kathrine Dypsund, tlf 970 22 790

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vi kaller inn til intervju fortløpende. 

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

Ansettelsesvilkår

Avlønning i stillingskode 7174 sykepleier med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg.

Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p. t. etter følgende lønnsstige:

• 0-6 års ansiennitet: Kr 500.400
• 6 års ansiennitet: Kr 510.600
• 8 års ansiennitet: Kr 520.800
• 10 års ansiennitet: Kr 571.600
• 16 års ansiennitet: Kr 584.100
• 20 års ansiennitet: Kr 591.100

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 15.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 22 000 høyere enn ordinære garantilønn).

For nattarbeid får du i tillegg til årslønnen et funksjonstillegg som tilsvarer kr. 35.000 i 100 % stilling. Tillegget justeres etter stillingsstørrelse. 

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.