Virksomhetsleder

Vår flotte leder går av med pensjon og Plankemyra Bo- og omsorgssenter skal ansette ny leder. Vil du være vår neste virksomhetsleder? Vi søker en innovativ og strukturert person som vil være med å skape en bærekraftig eldreomsorg i Arendal kommune.

Plankemyra Bo- og omsorgssenter er et livsgledesertifisert bo- og omsorgssenter. Vi ønsker å gi våre beboere en verdig alderdom - skape de gylne øyeblikk i hverdagen. -Plankemyra bos  ligger noen minutter fra sentrum og i en sentral kollektivakse .

Plankemyra bo og omsorgssenter er et meget spennende sted og  består av 9 avdelinger med inntil 8 beboere på hver ( 67 beboere til sammen ). De har en forsterket , skjermet , lindrende , yngre pleie trengende og somatisk avdeling .  Plankemyra bos har et godt arbeidsmiljø med godt kvalifiserte og engasjerte ansatte. De har innarbeidet gode systemer og forutsigbare møtearenaer. 

Virksomhetsleder skal i samarbeid med fagkoordinator og ansatte bidra til å videreutvikle kvaliteten i tjenesten , videreutvikle avdelingene , øke heltidsandelen og skape et bærekraftig sykehjem med blant annet TØRN for å møte fremtidens utfordringer .

Søkere må legge ved relevante scannede attester og vitnemål til søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Støtte / veilede og motivere ansatte i sin utførelse av arbeidet . 
• Bidra aktivt til å videreutvikle kvaliteten i tjenestene til beste for pasienten sammen med avdelingens medarbeidere.
• Være kreativ , løsningsorientert og innovativ for å skape en bærekraftig eldreomsorg - se nye veier ifht ressursbruk og organisering / oppgavefordeling / TØRN
• Utarbeide turnus
• Systematisk økonomi oppfølgning . Involvering av ansatte i dette arbeidet og å rapportere til enhetsleder.
• Sikre og fremme et helsefremmende , trygt og godt arbeidsmiljø.
• Sykefraværsoppfølgning.
• Samarbeid med andre kommunale helse- og omsorgstjenester.
• Bidra til å utvikle fremtidens eldreomsorg i Arendal kommune.
• Lede virksomheten etter kommunens overordnede rammer i budsjett og planer.

Kvalifikasjoner

• Søkere må ha bachelorgrad innen sykepleie.
• Det er ønskelig at den som ansettes har formell lederkompetanse og erfaring som leder. Relevant ledererfaring og personlige egenskaper med dokumenterbare resultater kan kompensere for manglende formell lederkompetanse. 
• God forståelse for kvalitetsarbeid og internkontroll, tydelig fokus på personssentert omsorg.
• Erfaring fra endringsarbeid.
• Forståelse for gode medvirkningsprosesser.
• Erfaring fra bruk av Office-pakken, særlig Excel vil telle positivt.
• God økonomiforståelse.
• Erfaring fra turnusplanlegging.
• Gode norskkunnskaper (tilsvarende minimum nivå B2), skriftlig og muntlig.
• Førerkort Klasse B
  

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig, initiativrik og samarbeidsorientert.
• Du er reflektert og tydelig i lederrollen og du har fokus på mål og resultater.
• Du har gode lederegenskaper og evne til å motivere og veilede dine medarbeidere. 
• Du har evner til å ta beslutninger i tråd med målsettinger for virksomheten, herunder Heltidssatsingen.
• Du har gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig.
• Du jobber systematisk og velorganisert og evner å foreta klare prioriteringer.
  

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling på et sykehjem med store potensialer. 
• Stillingen er unntatt arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser - noe som kompenseres med 7 fridager pr .år
• Deltagelse i enhetens erfarne /dyktige og engasjerende ledergruppe.
• Trivelige kolleger med god faglig tilnærming til arbeidet
• Stor grad av autonomi i egen arbeidshverdag
• God lederstøtte innen HR, økonomi og juss
• Lønn etter avtale 
  

Kontaktinformasjon

Roger Kristian Holmen, enhetsleder fra 01.12.23, 97014790, roger.kristian.holmen@arendal.kommune.no

Monica Berg Eliassen, Konstituert enhetsleder , +4792817242, monica.berg.eliassen@arendal.kommune.no

Arbeidssted

Strømsbuneset 1

4839 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune



Referansenr.: 4712691492

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 17.10.2023