Ledige rekrutteringsstillinger ved enhet for hjemmetjenester i Vefsn kommune

Enhet for hjemmetjenester i Vefsn kommune har ledig følgende stillinger:

• rekrutteringsstilling i 20% fast stilling ved hjemmetjenesten Sentrum
• rekrutteringsstilling i 20% fast stilling ved hjemmetjenesten Nord
• rekrutteringsstilling i 20% fast stilling ved hjemmetjenesten Parken. Det er mulighet for større stilling.
• rekrutteringsstilling i 25% fast stilling ved hjemmetjenesten Parken.

Rekrutteringsstillingene er små helgestillinger for studenter under utdanning som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeidere. Stillingene er for de som ikke går i vanlig lærlingeløp. 

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for å utføre faglige oppgaver ut fra tjenestevedtak i samarbeid med helsepersonellet i avdelingen
• Delta aktivt i de arbeidsoppgavene som blir tildelt

Kvalifikasjoner:

• Må være student innen sykepleie, vernepleie eller helsefag.
• Førerkort kl. B (både manuell- og automatgir, for stillingene i Nord og Sentrum.

Personlige egenskaper:

• Godt humør, viser ansvarlighet, har nysgjerrighet, viser engasjement
• God arbeidskapasitet og tåleevne for varierende arbeidstempo og oppgaver
• Evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet for stillingen vektlegges

Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju.
Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. 

Vi tilbyr

• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Faglig og positivt arbeidsmiljø

Lønnsvilkår

• Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet

For stillinger i Vefsn kommune
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Link til søknadsskjema: Søk her