Helsefagarbeider

Virksomheten søker etter helsefagarbeidere. Botjenesten gir døgnkontinuerlig tjenester til personer med psykisk utviklingshemming og tjenestemottakere som benytter seg av avlastningstilbud.

Botjenesten har to faste stillinger ledig:

1. Helsefagarbeider - 77 %stilling,

2. Helsefagarbeider - 50 % stilling.

Stillingen er for tiden med todelt turnus og en kort og en lang helg eller tre helger i løpet av seks ukers turnus. Stillingen er ledig for tiltredelse fra snarlig tiltredelse.  

Arbeidsoppgaver

• Bistand og oppfølgning til brukerens daglige gjøremål
• Følge opp tiltak og planer knyttet til hver enkelt beboer.
• Praktisk bistand, herunder oppgaver i hjemmet, bistå og veilede i forhold til daglige gjøremål, transport og andre delegerte oppgaver.
• Følge opp tiltak og planer knyttet til hver enkelt beboer.
• Helseoppfølging
• Primærkontaktansvar
• Samarbeid med pårørende, verger og andre instanser
• Arbeid knyttet til Lov om helse og omsorgstjenester kap. 9
• Bygge gode og trygge relasjoner
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider, andre med relevant fagarbeider kan også komme i betraktning
• Beherske norsk språk muntlig og skriftlig. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk
• Datakunnskaper, må kunne bruke pc som et arbeidsverktøy da tjenesten benytter Visma Profil, Visma flytt ressursstyring og flere digitale e-læringsplattformer
• Ønskelig med førerkort kl. B
• Gyldig politiattest

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet og erfaring fra arbeid med tilsvarende pasientgrupper vektlegges
• Brukerorientert og innehar profesjonelle ferdigheter
• Faglig engasjement, fleksibilitet, evne til nytenkning og tar initiativ
• Gi og ta imot veiledning
• Målrettet og strukturert arbeidsform
• Gode relasjon ferdigheter og evne til å skape tillit
• Bidrar positivt i arbeidsmiljøet og er opptatt av å være en god lagspiller 
• For oss er det viktig at du trives med mennesker, og at du ønsker det beste for våre brukere!

Vi tilbyr

• Meningsfullt arbeid hvor du er med på å gjøre en forskjell for andre
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Faglig oppdatering
• Økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskriving av studielån og fritak for e-avgift på forbruk
• En arbeidsplass som er inkluderende arbeidsliv (IA-) bedrift
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Tilsetting og arbeidsvilkår etter gjeldende lover og tariffer
• Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement
• Kommunen inngår i tiltakssonen for Nord Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk.
• For øvrig gjelder ansettelse i henhold til loven, avtaler og reglement.
• Medlemskap i pensjonskasse.
• Gratis barnehageplass
• Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig.
• Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement.

Annet
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan
bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf.
offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon
ikke tas til følge. 
Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter
vil bli vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges ved
søknaden. 

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.

Kontaktinformasjon

Sonja Kristine Guttorm, Virksomhetsleder, +47 46400332, sonja.kristine.guttorm@tana.kommune.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tana kommune



Referansenr.: 4713602515

Stillingsprosent: 77, 50%

Fast

Søknadsfrist: 11.10.2023