Søker erfaren

Om stillingen:

Vi har ledig 100 % fast stilling som kreftsykepleier hvor 20 % av stillingen knyttes til lindrende enhet ved avdeling Kårstua. Stillingen er ledig fra 01.02.2024

Kreftsykepleien i Sortland Kommune har kontorer på Lamarktunet Bo- og rehabiliteringssenter, og fra 2025 vil vi lokaliseres i nytt bygg. Tjenesten har pr idag 2 ansatte fordelt på 1,8 årsverk, og det er dagarbeidstid.

Kreftsykepleie er et lavterskeltilbud for kreftpasienter i alle aldre og deres pårørende. Kreftsykepleien koordinerer tjenester rundt kreftpasienten, jobber helhetlig i forhold til informasjon, symptomlindring, behandling, omsorg og støtte. Tjenesten har tett samarbeid med blant annet spesialisthelsetjenesten, fastleger og andre kommunale tjenester. Sortland kommune har et godt system for oppfølging av barn som pårørende.

 

Arbeidsoppgaver:

• Helhetlig behandling, pleie og omsorg til pasienter og pårørende
• Samhandling med andre kommunale tjenester, kreftkoordinator og sykehus blant annet pakkeforløp kreft - hjem
• Veilede pasienter, pårørende, hjemmesykepleie og øvrige kommunale tjenester
• Ulike medisinske prosedyrer
• Administrere medikamentell kreftbehandling
• Dokumentasjon og informasjon
• Utarbeidelse av enkeltvedtak
• Veiledning av kreftsykepleiestudenter
• Arbeid med individuell plan og koordinator

 

Krav til stillingen:

• Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning innen kreftsykepleie/palliasjon
• Erfaring med kreftomsorg og palliativ behandling
• God digital kompetanse
• Erfaring og utdanning innen sorg, veiledning, livsmestring og smerte er ønskelig
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten er ønskelig
• Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd
• Førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper:

• Du er trygg i møte med pasienter og mestrer god dialog med pårørende
• Du liker å jobbe selvstendig og i team, er opptatt av å bygge gode relasjoner og tar medansvar for et godt arbeidsmiljø
• Du er faglig bevisst, bidrar til at det tas gode faglige beslutninger og har vilje til etisk refleksjon
• Du motiveres av å tilegne deg kunnskap, dele kompetanse og bidra til å heve kollegaers kompetanse
• Du liker ansvar og en hverdag som ikke alltid er like forutsigbar

Personlig egnethet vektlegges i stor grad.

 

Krav til språkkunnskaper:

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr:

• Variert arbeid i positivt miljø
• En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter avtaleverket

 

Ved tilsetting i 100 % fast stilling som sykepleier utbetales et rekrutteringstilskudd på Kr. 100.000,-
Beløpet utbetales etter gjennomført prøvetid. Deltidsansatte godtgjøres ut fra stillingsprosent. Dersom den ansatte slutter før prøvetidens utløp, vil det ikke bli utbetalt rekrutteringstilskudd. Det er bindingstid på 2 år aktiv tjeneste etter oppstartsdato. Oppsigelsestid, sykefravær og permisjonstid inngår ikke i bindingstiden.

Dersom arbeidstaker slutter i Sortland kommune før bindingstidens utløp, skal rekrutteringstilskuddet tilbakebetales forholdsmessig.

Tilsettingsvilkår:

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.
For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

 

Generelt:

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune
alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller
etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du
unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

 

Søknad sendes:

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Link til søknadsskjema: Søk her