Vi søker

Vi søker musikk- og kulturskolelærer til 100 % fast stilling, med tiltredelse fra 01.08.2023. Stillingen er tilknyttet kulturskolen og Sortland barneskole, og er i utgangspunktet tenkt delt 50/50.

Hvis du:

- vil utgjøre en forskjell
- vil være ambisiøs på barn og unges vegne
- vil skape gode relasjoner rundt deg og har evne til å motivere
- er åpen for nye ideer, er endringsvillig, og har pågangsmot

… da vil vi ha deg som jobbsøker.

Sentrale arbeidsoppgaver/ansvarsområder vil være:

- 50 % undervisning i kulturskolen, derav dirigent for Sortland Juniorkorps, undervisnings av elever i treblåsintrumenter og diverse prosjektbasertundervisning som «Blås i skolen» el.l.

- 50% undervisning i grunnskolen

Undervisning i grunnskole og kulturskole er en god kombinasjon som gjør at man blir kjent med elever på flere arenaer. I Kulturskolen vil det pålegges noe kveldsjobbing under konserter og forestillinger.

Om Sortland kulturskole og Sortland barneskole

Sortland kulturskole har omtrent 250 elever og 14 ansatte. Skolen holder til i sentrum, i nye og tilrettelagte lokaler i Kulturfabrikken. Undervisningen blir gitt alle ukedager. Elevene er barn og ungdom, på alle nivåer. Kulturskolen samarbeider tett med grunnskolene og MDD-linja ved Sortland videregående skole. Samarbeid med fritidskulturlivet i kommunen er sentralt. Gjennom Sortland kammermusikkserie har den ansatte anledning til å medvirke som utøvende musiker.

Du kan lese mer om kulturskolen her, og om Kulturfabrikken her.

Sortland barneskole er en 1-7 skole med 311 elever og 59 ansatte. Sortland barneskole ligger sentrumsnært, men likevel med kort vei til skog, mark og fjæra. Nærmiljøet brukes mye, og uteskole benyttes aktivt i elevenes læringsprosesser. Sortland barneskole er en samfunnsaktiv skole som fremmer læring og omsorg gjennom samarbeid og medansvar. Skolen satser aktivt på læringsmiljø, hvor fokus på «Gleding» og positiv forsterking er grunnlag for det pedagogiske arbeidet.

Du kan lese mer om skolene våre her.

Det er gangavstand mellom de to arbeidsstedene.

Skolens visjon: «På samme lag for læring, utvikling og samhold» betyr:

• Godt humør
• Løsningsfokusert
• Fleksibel
• Liker utfordringer
• Lagspiller
• Alltid ambisiøs, både faglig og sosialt, for alle!

Når dette hjertet ditt, vil du passe inn hos oss.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning for grunnskolen/ungdomstrinnet i grunnskolen, etter opplæringslovens kompetanseforskrifter § 14-2/ § 14-3
• Det stilles krav om gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper, etter forskrift til opplæringsloven § 14-6
• Personlig egnethet vektlegges

  Vi tilbyr

• Interessant og utfordrende arbeid i en lærende organisasjon der tilpasset opplæring og et godt skole- og heimsamarbeid vektlegges
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Mentorordning for nyutdannede
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune og Kulturfabrikken KF etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole, barnehage, må det leveres politiattest ikke eldre enn tre måneder. Egenerklæring om tuberkulose må fremlegges før ansettelse, i tråd med informasjon om "Tuberkulosekontrollprogrammet" på vår hjemmeside.

Startdato for tilsetting avtales nærmere med rektor.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Ved eventuelle andre ledige stillinger i grunnskolen i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

Søknad sendes

Sortland kommune og Kulturfabrikken KF benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber deg fylle ut søknadsteksten, og laste opp attester og vitnemål. Dokumentert arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Velkommen som søker!