Pleiemedarbeidere - fagbrev på jobb, Vefsn kommune Enhet for sykehjemstjeneste

Ved Enhet for sykehjemstjeneste, Vefsn sykehjem, har vi ledig tre 100 % stillinger for pleiemedarbeidere som ønsker å ta fagbrev på jobb. De ledige stillingene er ved avdeling Solina, avdeling Natt og/-eller avdeling Miljøtunet. Når du søker på disse stillingene forventes det at du ønsker å starte på veien til fagbrev som helsefagarbeider. Det innebærer at du må ta de teoretiske fagene du eventuelt mangler og gjennomføre oppgaver i perioden frem til fagbrev. Alle stillingene er i turnus med arbeid hver 3 eller 4 helg, ved avdeling Natt jobbes det kun nattevakter.

Vi håper dette er en stilling og en utdanning som kan være noe for deg. Dette er et utdanningsløp for deg som ikke lenger er aktuell for videregående skolers ordinære utdanningsløp,  ønsker du et karrierebytte er det også en mulighet for det.

I en slik stilling får du:

• fast stilling i Vefsn kommune før utdanningsløpet starter og lønn etter tariff under hele utdanningsperioden
• permisjon med lønn under eksamen og aktuelle undervisningsdager i hht utdanningsløp
• mulighet for å hospitere ved andre avdelinger enn den du er tilsatt ved for å få gjennomført hele utdanningsløpet
• faglig veileder gjennom hele din utdanningsperiode

Arbeidsoppgaver:

• delta i direkte pasientarbeid ut fra kompetansenivå, med og uten veileder
• mottak og oppfølging av pårørende
• forefallende arbeid i avdeling
• livsgledearbeid i henhold til planer
• delta i arbeid som primærkontakt
• delta i utviklingsarbeid i avdelingen

Ønskede kvalifikasjoner:

• være motivert og lærevillig i utdanningsløpet mot et fagbrev
• må inneha grunnleggende datakunnskaper
• må beherske norsk skriftlig og muntlig
• erfaring fra arbeidslivet er ønskelig

Ønskede egenskaper:

• evnen til å ta til seg veiledning, det betyr hos oss at det forventes at du tar til deg veiledningen og de råd du får slik at du etter hvert kan jobbe selvstendig.
• være fleksibel, det betyr hos oss at du har evne til å tilpasse seg endring av oppgaver, tilpasse seg en tjeneste som er i stadig utvikling. Fleksibilitet er også en viktig egenskap med hensyn til dette med arbeidstidsordning, delta på møter, tilpasse seg driftsbehov.
• være løsningsorientert, det betyr hos ossat du ser etter løsninger og utfordringer i stedet for problemer. Det betyr også en evne til å tilnærme seg situasjoner på ulike måter tilpasset den enkelte pasient. Bidra til nye idèer både mht oppgaveløsninger, oppgavefordelinger.
• vise ansvarlighet, noe som betyr å ta ansvar for både det man selv utfører individuelt, men også vilje til å ta på seg oppgaver som har betydning for hele gruppen.
• være en relasjonsskaper, det betyr hos oss at du har evne og vilje til å skape gode relasjoner med både pasienter, pårørende og kollegaer gjennom kommunikasjon, interesse for hva som bidrar til gode relasjoner og evne til å utvise kollegastøtte.
• medvirker til et godt arbeidsmiljø, det betyr hos at du støtter kollegaer og fellesskapet, bidra til utvikling, be om hjelp når det er noe man plages med. Gi konstruktive tilbakemeldinger og være bevisst den enkeltes rolle i et inkluderende arbeidsmiljø. Være lojal til bestemmelser og ta opp saker i riktig fora.

Det vil også bli lagt vekt på:

• personlig egnethet.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju og vi ber deg oppgi referanse i søknaden.

Lønn etter tariff.

Vi tilbyr:

Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Faglig og positivt arbeidsmiljø

For stillinger i Vefsn kommune

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Link til søknadsskjema: Søk her