Helsefagarbeider ved avdeling Natt - Vefsn kommune

I sykehjemstjenesten avd. natt har vi  ledig helsefagarbeiderstilling på 70%. Ved Vefsn sykehjem er det spennende å jobbe natt. Her møter du på utfordringer innen ØHD, palliasjon, demens og geriatri.

Er du en helsefagarbeider som søker utfordringer og spenning i jobben din så vil du trives hos oss.

Arbeidsoppgaver

• ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til brukere i samsvar med vedtak
• selvstendig ansvar for yrkesmessig utførelse og opptreden, og at faget utøves i henhold til yrkesetiske retningslinjer, etiske normer og gjeldende lovverk
• pleie og stell, og administrering av legemidler

Kvalifikasjoner

• autorisasjon som helsefagarbeider
• er du under utdanning til helsefagarbeider og skal ta fagbrev i løpet av vår-/eller høsten 2023, er du velkommen som søker
• behersker norsk skriftlig og muntlig på slik nivå slik at du kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kollegaer 
• gode ikt kunnskaper  

Ønskede kvalifikasjoner

• relevant praksis fra arbeid med brukergruppen 

Personlig egenskaper

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• godt humør, viser ansvarlighet, har nysgjerrighet, viser engasjement og er en relasjonsskaper
• god arbeidskapasitet og evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team
• personlig egnethet vil bli vesentlig vektlagt

Ved tilsetting må det før tiltredelse legges fram tilfredsstillende politiattest ihht. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4.

Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju.

Vi tilbyr

Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Faglig og positivt arbeidsmiljø

Lønnsvilkår

Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet 

For stillinger i Vefsn kommune

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju.

Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger.