Vi søker

Sortland ungdomsskole har ledig inntil 2* 75 % midlertidig vikariat som barne- og ungdomsarbeider for skoleåret 2023-2024.

Arbeidsoppgaver

• Hjelpe og støtte elever med spesielle behov, både faglig og sosialt
• Bistå og være deltaktig i pedagogisk arbeide sammen med undervsisningspersonell
• Bidra til et godt lærings- og arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
• Søkere med relevant praksis/ erfaring kan også bli vurdert til stillingen
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i skole
• Det er ønskelig med erfaring i arbeid med elever med ulike utfordringer og behov
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du har et positivt elevsyn
• Du har evne til å etablere gode relasjoner til elever og voksne
• Du har godt humør og et varmt blikk for hver elev
• Du er selvstendig og engasjert i jobbe
• Du er interessert i å utvikle deg selv og arbeidsplassen
• Du er en god lagspiller som like å samarbeide med andre
• Du behersker IKT som arbeidsverktøy
• Du er fleksibel og har god arbeidskapasitet

Vi tilbyr

• Interessant og utfordrende arbeid i en lærende organisasjon der tilpasset opplæring og et godt skole- og heimsamarbeid vektlegges
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole, barnehage, må det leveres politiattest ikke eldre enn tre måneder. Egenerklæring om tuberkulose må fremlegges før ansettelse jfr. informasjon om "Tuberkulosekontrollprogrammet" på vår hjemmeside.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber deg fylle ut søknadsteksten, og laste opp attester og vitnemål. Dokumentert arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Velkommen som søker!