Ergoterapeut og fysioterapeut i Gjesdal kommune

Vi har følgende faste stillinger ledig: 80 % ergoterapeut og 80 % fysioterapeut.

Er du en faglig engasjert fysioterapeut eller ergoterapeut, som ønsker å være med å utvikle hverdagsrehabiliteringstjenesten i Gjesdal kommune? Vil du være med å skape mestringsarenaer og hente frem ressurser i møte med mennesker? Har du stort engasjement for tverrfaglig samarbeid?

Stillingene som utlyses har primæransvar for hverdagsrehabilitering. Teamet skal sikre et tverrfaglig tilbud som skal bidra til at innbyggerne kan være aktive i eget liv og bo i eget hjem så lenge som mulig. Tjenesten skal gjøre Gjesdal kommune rustet til å møte morgendagens utfordringer ved å innføre nye arbeidsmetoder og ved bruk av velferdsteknologi. I teamet vil også andre faggrupper være representert.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for å bidra inn i en systematisk tverrfaglig kartlegging av brukers motivasjon og målsetting.
• Ansvar for utarbeidelse av tverrfaglige mål og tiltak, og for å iverksette/gjennomføre disse slik at pasienten er aktiv i eget liv, og i stand til å bo lengst mulig i eget hjem.
• Bidra til tett tverrfaglig samhandling og sikre en høy grad av brukermedvirkning.
• Bidra aktivt i avdelingenes endringsarbeid med fokus på helsefremmende og forebyggende tiltak. Dette kan innebære at deler av stillingen vil være knyttet til andre avdelinger.
• Ergo – fysioterapioppgaver som ikke faller under hverdagsrehabilitering ved behov
• Veiledningsansvar for kollegaer, studenter og lærlinger.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert fysioterapeut / ergoterapeut
• God norsk fremstillingsevne, muntlig og skriftlig
• Ønskelig med god kunnskap om hverdagsrehabilitering som arbeidsmetode
• Ønskelig med erfaring med bruk av motiverende intervju som metode
• Ønskelig med kunnskap og erfaring i SPPB og/eller COPM
• Datakunnskaper
• Ønskelig med kunnskap og/eller erfaring innen vurdering/bruk av velferdsteknologi.
• Førerkort klasse B

Gjesdal kommune kan tilby:

• God pensjonsordning med lånemuligheter
• Konkurransedyktig lønn
• Tilbud om relevant videreutvikling/utdanning
• Barnehageplass for ansattes barn
• Personal-hytte
• Bedriftskunstforening og bedriftsidrettslag

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Virksomhetsleder Oddny Hovtun Bjorland mob. 971 43 453 eller fagansvarlig Maren Lima mob. 959 88 743

Gjesdal kommune ønsker å strekke seg langt for å tilby større stilling om du ønsker det. Forutsetningen for dette er at du som søker er innstilt på å kunne få oppgaver og i andre deler av tjeneste området/kommunen. 

Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur – å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon – å legge til rette for ett godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte.  Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

SØKNADSFRIST: 15.07.16

Gjesdal kommune mottar alle søknader i vårt elektroniske søknadssenter. Søknadsskjema med veiledning finner du på https://e-skjema.no/gjesdal/

Husk å oppgi arkivsaknummer: 16/1068

Attester og vitnemål tas med til et ev intervju.

Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. Ansatte som arbeider med barn og unge må framlegge politiattest ved tiltredelse.