![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2021/9/vertical-5/03/2/3ba/47b/40-/0c8/d-1/1ec/-a2/81-/5b6/d7b/31e/5d2_1603578797.jpg)
Konsulent - 60% fast stilling
- Arbeidsgiver: Universitetet i Stavanger
- Stillingstittel: Konsulent innenfor studentmobilitet
- Frist: 6.6.2024
- Ansettelsesform: Fast
Om stillingen
Universitetet i Stavanger har ledig 60 % fast stilling som konsulent innenfor studentmobilitet ved Utdanningsavdelingen, Internasjonal seksjon.
Universitetet sine samarbeidsaktiviteter i og utenfor Europa er økende. Vi jobber aktivt med å tilby stadig flere muligheter for utvekslingsopphold hos partnerinstitusjoner i utlandet til våre studenter, og å ta imot et økende antall innreisende utvekslingsstudenter på UiS. Ønsker du å bidra til dette arbeidet? Da har du mulighet til å jobbe med dyktige og engasjerte kollegaer i Utdanningsavdelingen.
Den som ansettes skal bidra med saksbehandling av inn- og utreisende studentmobilitet, oppfølgning av studenter og markedsføring av utvekslingstilbud. Stillingen rapporterer til seksjonssjef for Internasjonal seksjon.
Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.
Hovedoppgaver
- saksbehandle søknader om inn- og utreisende studentutveksling
- følge opp og støtte til inn- og utreisende studenter
- gi administrativ støtte til stipendutbetalinger og forvaltning av Erasmus+-programmet
- markedsføre utvekslingstilbud
- vedlikeholde studentdata i universitetets databaser
- vedlikeholde nettsider
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- 1-2 års høyere utdanning. Relevant erfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet
- relevant erfaring, fortrinnsvis fra høyere utdanningssektor og med internasjonal studentmobilitet
- god digital kompetanse
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Videre legges det vekt på at du:
- har kjennskap til forvaltning av Erasmus+-programmet
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsevne
- tar ansvar og er selvstendig i arbeidet
- er utviklingsorientert og har god gjennomføringsevne
Vi tilbyr
- varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
- et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
- lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.103, kode 1065, 262.000-266.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
- medlemskap i Statens pensjonskasse (http://www.spk.no) som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
- mer om ansattgoder og fordeler (https://www.uis.no/nb/uis-som-arbeidsplass) på våre nettsider
Mangfold
Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger.
På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.
Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://www.uis.no/nb/om-uis/jobb-ved-uis-sokeprosessen#/)
Universitetet vil rekruttere flere menn til avdelingen og oppfordrer derfor menn til å søke. Dersom flere søkere blir vurdert til å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran en kvinne.
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til seksjonssjef Nora Skaansar, tlf: 51 83 45 40, e-post: nora.skaansar@uis.no
Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Salla Oftedal Andersen, tlf: 51 83 19 76, e-post: salla.andersen@uis.no
Søknad
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.
Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.
Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25 (https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25). Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
Om arbeidsgiveren
Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Adresse mangler, 4036 Stavanger
- Bransje: Forskning, utdanning og vitenskap, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Konsulent, Kontor og administrasjon, Saksbehandler
Nøkkelord
konsulent, utveksling, Erasmus+, saksbehandler, internasjonal
- FINN-kode 354117465
- Sist endret