Prosjektleder TØRN

Arbeidsgiver: Bærum kommune
Stillingstittel: Konsulent/Spesialkonsulent
Frist: 16.06.2024
Ansettelsesform: Engasjement

Har du lyst til å være med å styrke kvaliteten i helse- og omsorgstjenesten ved å bidra til utvikling av bærekraftige og fremtidsrettede helse- og omsorgstjenester?

På Solvik sykehjem søker vi nå etter en prosjektleder for TØRN. Tørn er et nasjonalt program som gjør forsøk med nye arbeids- og organisasjonsformer i kommunenes helse- og omsorgstjenester. Solvik deltar sammen med andre kommuner i TØRN-programmet Innovativ bemanningsledelse "Rusta for framtida". Målet med programmet er å samhandle med kommunene for å skape nytenkning om fremtidig bemanning, oppgavedeling og organisering av helsetjenesten, basert på medarbeiderdrevet innovasjon.

Vi ønsker derfor å ansette en prosjektleder i 1 års engasjement som skal delta i programmet og utvikle, pilotere og implementere løsninger for avdelingene våre i samarbeid med ledere, tillitsvalgte, verneombud og medarbeidere. Prosjektleder er organisatorisk plassert under tjenesteleder på Solvik sykehjem, men skal bidra til at alle sykehjem og helsehus i Bærum kommune tar i bruk kunnskap, kompetanse og erfaringer man får gjennom deltagelsen i programmet.

Utgangspunktet i Tørn er at kommunen bør jobbe med å bruke og utvikle kompetansen den faktisk har tilgjengelig – de dyktige medarbeiderne som i dag jobber i tjenestene – på en best mulig måte, til det beste for brukerne. Prosjektet skal bidra til å se på alternative turnusordninger og skape heltidskultur for ansatte i tjenesten. Prosjektet skal se på oppgaveskyvning og bruk av rett kompetanse til oppgaveutførelse mellom de forskjellige faggruppene. I fremtiden er det ønskelig å ha innovativ bemanningsledelse som er bærekraftig. Tjenesten skal bære preg av kontinuitet, kompetente medarbeidere som leverer tjenester tilpasset pasienter/beboere/brukeres behov.

En forutsetning for å lykkes er et godt samarbeid med ansatte, tillitsvalgte, vernetjeneste og ledelse. Det vektlegges bred involvering av ansatte gjennom medarbeiderdrevet innovasjon; innovasjon som er frembrakt av en åpen og inkluderende prosess, basert på systematisk anvendelse av medarbeidere sine ideer, kunnskap og erfaringer som er utviklende for tjenesten.

Arbeidsoppgaver

Prosjektleder for TØRN og delta i programmet sammen med andre medlemmer i prosjektgruppen
Bidra til nye innovative løsninger for arbeidstidsordninger, oppgavedeling og organisering av tjenestene og pilotering og implementering av disse
Bidra til gjennomføring av aktivitetsplaner, oppgavekartlegging og nye arbeidstidsordninger
Bidra til at alle sykehjem og helsehus i Bærum kommune tar i bruk kunnskap, kompetanse og erfaringer man får gjennom deltagelsen i programmet

Kvalifikasjoner

Vi søker deg med relevant helsefaglig utdanning
God kjennskap til arbeidstidsordninger, bemanningsplanlegging og utarbeidelse av turnuser, fortrinnsvis i systemene Visma ressursstyring eller Gat
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende

Det er ønskelig med:

Erfaring fra prosjektledelse
Høy digital kompetanse og erfaren IT-bruker
God økonomi- og systemforståelse
Kompetanse innen veiledning og undervisning
Kompetanse og erfaring fra arbeid med kunnskapsbasert praksis
Kompetanse/erfaring fra forbedringsarbeid
Kunnskap om relevant lov og regelverk

Personlige egenskaper

Løsningsorientert, strukturert og endringsvillig
Evne til å involvere, inspirere og motivere ansatte til endring
Proaktiv og med stor gjennomføringsevne
Har evne til å arbeide systematisk, målrettet og selvstendig
Må være fleksibel og bruke sin kompetanse på tvers av sykehjem og helsehus i Bærum Kommune

Vi tilbyr

1-årig engasjement som prosjektleder i 50% stilling
Fleksibel arbeidstid som kan kombineres og tilpasses annen stilling
Offentlig tjenestepensjon
Lønn plasseres ut ifra utdanning og ansiennitet

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.

Om arbeidsgiveren

Sammen skaper vi et godt og klimaklokt samfunn for våre nærmere 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er ønsket om å skape et samfunn som er godt å leve i. Bli med og sett spor.

Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25).

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.