Miljømedarbeider

Er du en type som oppriktig bryr deg om folk, og har interesse for å jobbe med mennesker?
Synes du også det er viktig å ha det gøy på jobb? Ser du for deg at drømmejobben er å være en del av en fabelaktig sammensatt gruppe ansatte med bred og ulik kompetanse? I så fall bør du vurdere å bli en del av teamet vårt!

Vi fokuserer på godt arbeidsmiljø og gode tjenester, og søker nå etter miljømedarbeidere, gjerne med helsefaglig bakgrunn, til å fylle to nye helgestillinger. Hver av stillingene er på 14%.

De vi ser etter bør ha et åpent sinn, ta utfordringer på strak arm og tørre å prøve noe nytt. Det er også en fordel om latteren sitter løst.
Bjerkelunden boliger er et arbeidslag i Bærum kommune, med seks avdelinger, og vårt fokus er at alle utviklingshemmede skal ha et godt liv, og de som bor her hos oss, skal ha det aller beste!Vi har veldig ulike avdelinger, både vedrørende lokasjon og sammensetning, men vi har til felles at vi er så heldige at jobben vår er å yte tjenester til hver vår gjeng med unike og flotte mennesker. Vi setter alltid beboerne først, og strekker oss langt for å finne gode løsninger.
Akkurat nå er det Underhaugsbakken på Jar og Haugtun på Bekkestua som er i behov av nye friske tilskudd.

Underhaugsbakken er en godt etablert bolig, der det bor ni voksne mennesker med ulike grader av utviklingshemming. Beboerne mottar tjenester i egne leiligheter, som ligger på et hyggelig tun, rett ved Bekkestua og kort vei til offentlig kommunikasjon.

Haugtun er en liten bolig som ligger på Griniveien. Her bor det en voksen mann, og det er én ansatt på dag/kveld/natt. Selv om miljøet her er noe mindre, er allikevel dagene gode og arbeidsmiljøet trygt og godt.

Arbeidsoppgaver

• Følge tiltaksplaner og yte gode tjenester til beboerne våre, og bidra til mestring og utvikling i hverdagen
• Sikre god dokumentasjon
• Bidra til det eksisterende gode arbeidsmiljøet
• Bistå beboerne i alle daglige aktiviteter

Kvalifikasjoner

• Ingen krav om formell utdanning, men ønskelig med helsefaglig utdannelse, fortrinnsvis helsefagarbeider
• Erfaring kan kompensere manglende kompetanse
• Erfaring og interesse for brukergruppen
• Ønskelig med erfaring med utfordrende adferd
• Ønskelig med kunnskap om HOL kap. 9
• Gode data- og dokumentasjonsferdigheter
• Gode norskkunnskaper. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B1 muntlig og skriftlig
• Førerkort er ønskelig, men ikke et krav
  

Personlige egenskaper

• Humor, og veltrente lattermuskler kommer godt med!
• Raushet og omgjengelighet er det du vil bli møtt med, og vi forventer det samme av deg
• Kreativitet, både med beboere og kollegaer gjør hverdagene våre gode
• Stødighet og trygghet, både faglig og menneskelig, er nødvendig for å kunne stå stabilt både når det stormer, og når vi har rolig sjø
• Å være omsorgsfull og profesjonell på en gang er en balansegang du må mestre
• Livet er uforutsigbart, så evnen til å snu på en femøring, og ta nye utfordringer på strak arm er viktig hos oss
• Det aller viktigste er at du har en innstilling om at HER vil du være. Du jobber ikke bare for en lønnsslipp, du jobber også fordi du oppriktig synes jobben din er givende
• Du er selvstendig, tar ansvar for det du skal, og bidrar til at vakten har god flyt og stemning. Fremgang er moro, og du blir like glad for små og store skritt i riktig retning
• Du er en god samtalepartner, og flink til å møte mennesker slik de ønsker å bli møtt
• Du er ikke redd for å tenke utenfor boksen og har alltid noen kreative og lure aktiviteter i bakhånd til en regnværsdag
• Videre håper vi du, som oss, er stolt av jobben din, og gleder deg til å komme på jobb

Vi tilbyr

• En hverdag som fylles med gode opplevelser sammen med beboerne
• Et herlig arbeidsmiljø med massevis av kompetanse
• Individuelt tilpasset opplæring, samt fagdag to ganger i året
• Mulighet til å være med og videreutvikle arbeidsplassen din (vi har det ganske flott, men vi kan alltids bli enda bedre!)
• Offentlig tjenestepensjon
• Bedriftsidrettslag
  
  
• Gyldig politiattest iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse