SFO-leder - 80 % fast stilling, Søndeled skole

Skolefritidsordningen ved Søndeled skole søker ny leder fra 01.08.24. Søndeled skole ligger i Risør kommune med nærhet til E18, og har en sentral beliggenhet i forhold til omliggende byer og tettsted. Skolen er en barneskole med rundt 90 flotte elever i skolen, derav 30 av dem også benytter skolefritidstilbudet. Vårt flotte skolebygg ligger i omgivelser som gir gode muligheter til læringsaktiviteter både ute og inne gjennom hele året. Vi tilbyr en svært trivelig arbeidsplass med et inkluderende og utviklingsrettet personale. 

Stillingen som SFO-leder er en 80 % fast stilling, jevnt fordelt på skole og SFO. Stillingen deles mellom administrative oppgaver og direkte arbeid med barna /elevene i undervisning gjennom skoledagen.

Leder av skolefritidsordningen deltar i skolens utviklingsarbeid og har jevnlige samarbeidsmøter med skolens ledelse. Du vil være tett på barnets / elevens utvikling og være med på å videreutvikle Søndeled skole, herunder både undervisning og SFO. Du vil være delaktig i å ivareta personalet og involvere deg i skolens utviklingsområder. Deltakelse i interkommunalt nettverk for SFO er en fin samarbeidsarena for SFO-lederne i vår region.

Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for barn og unge. Du ser muligheter, er engasjert og vil være en pådriver i arbeidet med å utvikle Søndeled skole og SFO. 

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift av SFO
• Vikarhåndtering på SFO
• Virksomhetsplanlegging
• Pedagogisk utviklingsarbeid og videreutvikling av systemer
• Innkjøp og bestilling
• Informasjonsarbeid
• Kontakt med brukere (barn og foresatte)
• Aktiv deltakelse i interkommunalt SFO-nettverk
• Koordinering og oppfølging/veiledning av lærlinger
• Direkte arbeid med elever i undervisning

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærerutdanning evt. fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget med videreutdanninga Kvalitet SFO
• eller annen, relevant pedagogisk utdanning og arbeidserfaring
• Bred erfaring fra arbeid med barn
• God evne til å planlegge, gjennomføre og følge opp aktiviteter for barn og ansatte  
• God digital kompetanse er ønskelig
• Det er ønskelig med ledererfaring og endringsarbeid
• Personlig egnethet, samt egenskaper til å utfylle kompetanse i personalgruppa vil bli prioritert

Før tiltredelse må det legges fram politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9

Personlige egenskaper

• Du har en lederstil som preges av trygghet og tydelighet i dialog med barn, foreldre og ansatte
• God forståelse for barns/elevers læring og utvikling, faglig og sosialt, og er opptatt av barns helhetlige utvikling og oppvekstvilkår
• Har erfaring fra og trives med lek og aktivitet med barn
• God relasjonsbygger
• Har evne til å se den enkelte, og har en kultursensitiv tilnærming i møte med mennesker
• Er strukturert, med god arbeidskapasitet og evne til å arbeide selvstendig og tett sammen med andre
• God digital kompetanse
• Løsnings-, utviklings- og handlingsorientert
• Er positiv, fleksibel og med godt humør

Vi tilbyr

• En spennende og variert jobb
• Lønn etter avtale
• Trivelige og dyktige arbeidskolleger 
• Tett samarbeid med lokale aktører i nærområdet
• Skolehage