Behandler TSB/LAR

Vi søker deg som er engasjert, samarbeidsorientert og interessert i fagfeltet til stilling som behandler på TSB/LAR teamet. TSB er tverrfaglig spesialsiert rusbehandlilng og LAR er legemiddelassistert rehabiligering. Teamet har fra før ansatt teamkoordinator som også har ansvar for stedlig fengselshelsetjeneste og psykolog.

Vi vil gjerne ansette en medarbeider med 3-årig helse- eller sosialfaglig kompetanse og videreutdanning i rus og/eller psykiatri. Som behandler har du et selvstendig behandlingsansvar for en gruppe pasienter med støtte fra spesialist i psykiatri og/eller psykologspesialist.

TSB-teamet er en del av DPS Gjøvik poliklinikk Valdres og er for tiden lokalisert i Aurdal. Poliklinikken skal flytte til nybygg på VLMS (Valdres lokalmedisinske senter) vårhalvåret 2026.

Poliklinikken har 26 stillinger fordelt på allmenn/akutt team, FACT, TSB og merkantil. De ansatte har ulik fagbakgrunn; overleger i psykitari, psykologspesialister, psykologer, spesialsykepleiere, psykomotorisk fysioterapeut, sosionomer, ergoterapeut og helsesekretærerer, og tverrfaglig samarbeid fungerer godt. BUP poliklinikk holder til i samme bygg.

Poliklinikk Valdres er en del av DPS Gjøvik som tilsammen har 3 poliklinikker, akuttpsykiatrisk avdeling, allmennpsykiatrisk avdeling, Enhet for spiseforstyrrelser, Enhet for inntak og avklaring og kontorenhet.

Arbeidsoppgaver

• Utredning og behandling av pasienter med ruslidelse ofte kombinert med psykisk lidelse
• Samarbeid med kommuner og andre samarbeidsparter.
• Vurdering og henvisning til rusinstitusjon
• Oppfølging av pasienter i LAR

Kvalifikasjoner

• 3-årig utdanning/bachelor i helse- eller sosialfag
• Videreutdanning i rus og/eller psykiatri
• Erfaring med pasientgruppen er en fordel men ikke et krav
• Førerkort

Personlige egenskaper

• Gode holdninger i forhold til pasientgruppen
• Gode samarbeidsegenskaper
• Evne til å jobbe selvstendig
• Evne til å jobbe i team

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et kreativt og godt arbeidsmiljø
• Arbeid i en organisasjon i utvikling
• Muligheter for faglig utvikling
• Lønn etter avtale
• Ansettelse skjer iht gjeldende lover, overenskomst og reglement
• Tjenestepensjonsordning i Kommuanl Landspensjonskasse (KLP)
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.