Fast stilling som studentmedarbeider (deltid) ved Infosenteret på Det juridiske fakultet

Fast stilling som studentmedarbeider (deltid) ved Infosenteret på Det juridiske fakultet

Om stillingen

Vi har en ledig fast deltidsstilling (20%) som konsulent på Infosenteret ved Det juridiske fakultet. Der søker vi en medarbeider som kan jobbe fast én dag i uken gjennom semesteret, og minst 2-3 dager i uka i hektiske perioder og ved studiestart.

Infosenteret (også kalt studieinfo) svarer på henvendelser fra studenter og publikum om studietilbudet ved Det juridiske fakultet. Vi tar imot henvendelser både i skranken i 2.etasje på Domus Juridica og på telefon og epost.

Studieinfo inngår i Studieseksjonen ved Det juridiske fakultet.

Studieinfo har 2 heltidsansatte og 5 deltidsansatte. I tillegg jobber og samarbeider studieinfo tett med student-it.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil primært være å:

• besvare studenthenvendelser både på e-post, på telefon og i skranke
• skrive bekreftelser, lage karakterutskrifter, ta imot søknader
• diverse forefallende arbeid

Kvalifikasjonskrav

• fullført videregående skole
• er fleksibel med tanke på ekstrajobbing
• har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• kjennskap til UiO og UH-sektoren
• det er en fordel hvis du studerer ved Det juridiske fakultet

Personlige egenskaper

• serviceinnstilt og liker å jobbe med mennesker
• har gode samarbeidsevner
• klarer å holde hodet kaldt i stressende situasjoner
• jobber effektivt, løsningsorientert og selvstendig

Vi tilbyr

• lønn som konsulent stillingskode 1065 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 428 100 og kr 437 900 pr år i 100 % stilling, avhengig av kompetanse og ansiennitet.
• et godt arbeidsmiljø og ordnede arbeidsforhold.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentleglova § 25 annet ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er mål i fakultetets strategi. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

Avdelingsleder Frode Lyshaugen, 92651566, frode.lyshaugen@jus.uio.no