Sykehjemslege - ferievikar

Sykehjemmet trenger ferievikar i tidsrommet uke 26 - 31.

Vi ønsker fortrinnsvis lege med LIS 1 tjeneste, men leger som venter på turnustjeneste og medisinerstudenter med lisens kan også søke.

Sykehjemmet har totalt 118 korttids- og langtidsplasser. I tillegg til somatiske plasser er 30 plasser tilrettelagt for personer med demens. Korttidsplassene inkluderer rehabilitering og sykehjemmet ivaretar kommunalt akutte døgnplasser i egen regi (KAD).

Vi ønsker en lege som arbeider strukturert og selvstendig, har evne til å være i forkant og som jobber i tråd med kommunens mål og planer.

Arbeidsoppgaver

• Medisinsk faglig ansvar
• Undersøkelse, diagnostikk, behandling og oppfølging av pasientene
• Ivareta pasientens og pårørendes informasjonsbehov og rett til medvirkning
• Utføre oppgaver i et tverrfaglig perspektiv

Kvalifikasjoner

• Autorisert lege, fortrinnsvis med gjennomført LIS tjeneste.
• Erfaring med behandling av demenssykdom
• Ønskelig med erfaring fra KAD avdeling
• Erfaring med lindrende og palliativ behandling
• Ønskelig med kjennskap til kommunal sektor og drift
• Gode datakunnskaper
• God framstillingsevne, skriftlig og muntlig
• Gode norskkunnskaper

Personlig egnethet vektlegges.

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel, kreativ, engasjert og selvstendig
• Ansvarsbevisst, med fokus på medisinsk behandling som gir god livskvalitet
  

Vi tilbyr

• Vi har et godt arbeidsmiljø og kan tilby spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet i utvikling
• Samarbeidsmøter med fastlegene og samarbeidsforum for sykehjemsleger i regi av AHUS
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  

Praktisk informasjon om søkeprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.Minst to referanser må oppgis.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.