Undervisningsleder musikk,  Oslo kulturskole

Vil du være med å lede og utvikle Oslo kulturskole?

Om stillingen og ansvarsområdet
Vi ser etter en undervisningsleder i musikk som ønsker å være med å videreutvikle kulturskolen sammen med oss. Stillingen er 30 % fast og er strategisk og driftsmessig tilknyttet område sentrum og øst, og faglig til musikkfeltet i hele byen.

Fokus for aktivitet i sentrum/øst er mangfold og fordypning. Dette utviklingsfokuset speiler mulighetene og utfordringene i dette geografiske området. Området inneholder kulturskolens to hovedbaser, for fagmiljø innen musikk (Grønland kulturstasjon) og dans/teater/visuell kunst (Schous kulturstasjon). Dette betyr at store deler av skolens fordypningstilbud ligger til området. Skolens aktivitet omfatter også en etablert og fremtidig økning i samarbeid med nasjonale kulturinstitusjoner og fagmiljøer i sentrum av hovedstaden. Samtidig skal kulturskolen i sterkt økende grad nå alle barn og unge i byen. I område sentrum øst betyr dette en befolkning der større omfang enn i andre deler av byen lever under utfordrende levekår. Mangfold innen kunstformer, arrangementer, undervisningstilbud og formidlingsformer er dermed i fokus. Hos oss vil du få muligheten til å være med på å videreutvikle Oslo kulturskole som en fremtidsrettet og relevant kulturskole som speiler samfunnsutviklingen.

Undervisningsledere i kulturskolen har et tredelt ansvar

• operativ ledelse og daglig drift av aktivitet i sentrum og østre del av Oslo
• personalansvar
• faglig utviklingsarbeid for og med lærere, i tett samarbeid med øvrige undervisningsledere. Stillingen har hittil hatt et særlig ansvar for undervisningen knyttet til Tøyen skole, samt slagverk

Som undervisningsleder svarer stillingen direkte til områderektor for sentrum/øst.

Oslo kulturskole kjennetegnes av sterke fagmiljøer innenfor alle kunstfagene. Hvert år produserer kulturskolen konserter, forestillinger og utstillinger som samler kulturskoleelever fra hele Oslo. Vi er landets største kulturskole med ca. 12 500 elevplasser innen fagfeltene musikk, dans, teater, teknologi og visuelle kunstfag. Undervisningen skjer på kulturstasjonene Voldsløkka, Manglerud, Grønland og Schous i tillegg til ca. 80 andre undervisningssteder.
Byrådet har vedtatt satsing på kulturskolen fremover i nye kulturstasjoner med flere elevplasser og nye tilbud. Mortensrud og Trosterud kulturstasjoner planlegges ferdig i 2029.

Kulturskolen samarbeider med barnehager, grunnskoler, AKS, videregående skoler, høgskoler, frivillige lag og organisasjoner for å gi et faglig kompetent, tilrettelagt og fremtidsrettet undervisningstilbud. For mer informasjon om Oslo kulturskole, se www.oslokulturskole.no.

Arbeidsoppgaver

Overordnet ledelse og styring av Oslo kulturskole

• Bidra til at skolen leverer på sitt samfunnsoppdrag og i tråd med strategier og politiske bestillinger
• Deltaker i områderektors ledergruppe og bistår i strategisk ledelse
• Bidra til god omdømmebygging både internt og eksternt
• Særskilt medansvar for faglig utvikling og samhandling innenfor eget fagfelt på tvers av byen
• Ansvar for operativ ledelse

Faglig ansvar for sin enhet

• Sikre utvikling og høy kvalitet i undervisningen gjennom faglig styring og veiledning av egne lærere
• Medvirkning i områdeutvikling og samarbeide
• Faglig kvalitetssikring av arrangementer/prosjekt
• Daglig drift og administrasjon, herunder opptak av elever, arbeidsplaner, timeplanlegging, oppfølging av fagplaner, dialog med skoler, markedsføring av undervisningstilbudet m.v.
  

Personalansvar

• Personalansvar for egne lærere, herunder ansettelser for å kvalitetssikre faglige og pedagogiske kvalifikasjoner

Måloppnåelse og ressursutnyttelse

• Medansvar for god ressursutnyttelse i egen enhet som sikrer en forsvarlig drift innenfor gitt økonomisk ramme
• Ansvar for god ressursstyring i arrangementer og prosjekt

Arbeidsgiver kan endre på avdelingens ansvarsområde og som vil kunne påvirke leders ansvar. Med veksten kulturskolen står ovenfor må det påregnes endringer grunnet omstillinger veksten innebærer.

Kvalifikasjoner

Utdanning:

• Høyere kunstfaglig utdanning med pedagogikk innen det fagområdet stillingen gjelder
• Lederutdanning. Ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet
  

Erfaring / realkompetanse:

• Erfaring med administrasjon og personalforvaltning
• Kunne vurdere undervisningen etter kvalitetskriterier
• Erfaring med undervisning i ulike gruppestørrelser og med ulike metoder
• Erfaring fra arbeid med mangfold
• Erfaring fra arbeid med en bredde av musikkuttrykk er en fordel, men ikke et krav
• Erfaring fra musikkundervisning i samarbeid mellom kulturskole og skolesektor er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Tydelig og trygg i lederrollen med god rolleforståelse
• Samlende med gode samarbeidsevner
• Endringsvillig og utviklingsorientert
• Gode kommunikasjonsevner
• Strukturert og god organisasjonsforståelse

Som leder i Oslo kommune forventes det at du:

• setter brukernes behov i sentrum og skaper resultater
• fastsetter mål og skaper entusiasme for målene
• viser respektfull atferd overfor brukere og medarbeidere
• har åpen kommunikasjon, er utviklingsorientert, tydelig og inkluderende
• utvikler, ansvarliggjør og synliggjør medarbeidere og kollegaer
• er lojal mot fattede vedtak og etiske retningslinjer

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende stilling med varierte oppgaver
• Et sterkt fagmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Oslo kommunes pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale innenfor Oslo kommunes lønnsregulativ; stillingskode 0324 Undervisningsinspektør, lønnsramme 5914-5920, ltr. 50-56 (pt. kr. 754 000-849 900) For særskilt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.