Inaktiv

Er du vår nye medarbeider til faste helgestillinger eller tilkalling på Nesbru bo og omsorgssenter ?

Arbeidsgiver: Asker kommune
Stillingstittel: Er du vår nye medarbeider til faste helgestillinger eller tilkalling på Nesbru bo og omsorgssenter?
Frist: 07.04.2024
Ansettelsesform: Fast

Liker du å spre glede og bety noe for andre?Vi i heldøgnsomsorg 1 søker deg som er engasjert, blid og utadvendt.

Våre bo- og omsorgssenter har et variert tjenestetilbud til personer med demens sykdom, somatikk, sammensatte helseutfordringer og alderspsykiatri- og rusrelaterte lidelser. Vi har både langtidsplasser og korttidsplasser i tjenesten.

Heldøgnsomsorg 1 består av 7 tjenestesteder: Gullhella-, Nesbru-, Solgården-, Holmentunet-, Vardåsen og Asker bo- og omsorgssenter samt Søndre Borgen akutt- og korttidsavdeling.

Vi har helgestillinger med arbeid 2. og 3. hver helg og det kan også være mulighet for langvakter (12,5timer) i enkelte avdelinger. Stillingene er fra 14% og opp til 30%.

Vi ber om at du oppdaterer din CV i Webcruiter og skriver i søknaden din om du er interessert i en fast helge stilling eller vil du helst jobbe som tilkallingsvikar.

Arbeidsoppgaver

Ivareta beboernes daglige behov for pleie og omsorg, med fokus på hverdagsmestring
Ta initiativ til aktivitet og den gode samtalen med beboeren
Dokumentasjon , ønskelig med kjennskap til MinGat og Gerica
Samarbeide med og oppfølging av pårørende
Tverrfaglig samarbeid og medansvarlig for godt arbeidsmiljø
Forefallende arbeid i avdelingen

Kvalifikasjoner

Autorisert helsefagarbeider
Student innen sykepleie/medisin/helse på høgskolenivå
Under utdanning som helsefagarbeider
Uten helsefaglig kompetanse
Erfaring fra tilsvarende arbeid er en fordel, men ikke et krav
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, for fremmedspråklige ønskes bestått norsk B2

Personlige egenskaper

Har interesse for å lære om helse og omsorg
Holder humøret oppe ved høyt arbeidstempo og kan håndtere uforutsette hendelser
Har en løsningsorientert tilnærming, med fokus på ressurser og muligheter
Observant, empatisk og i stand til å arbeide selvstendig
Er en lagspiller som bidrar positivt til vårt arbeidsmiljø
Disiplinert og ansvarlig ved å komme tidsnok og holde avtaler
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Dynamisk og godt arbeidsmiljø, og hvor ingen dager er like
Samarbeid med engasjerte, kompetente og erfarne kolleger - tverrfaglig samarbeid
Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ

Om arbeidsgiveren

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 96 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet
med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette
for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på
innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til
innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er
den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og
tilgjengelig innbyggerservice.

Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.
Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.

Sektor: Offentlig
Antall stillinger: 5
Sted: 1394 Nesbru
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Sykepleier,; Helsepersonell / Helsefagarbeider/hjelpepleier,; Barnehage / Barnehageassistent
Arbeidsspråk: Norsk