PP-rådgiver - 20 % vikariat

Aurskog-Høland kommune søker etter PP-rådgiver i et vikariat. Stillingen er organisert under Oppvekststab og pedagogisk tjeneste. Vi er 15 ansatte i vår tjeneste, som også innbefatter logoped, ungdomslos og fagstab. Som tjeneste skal vi være «tett på» barnehager og skoler for å bidra til at barn og elever opplever inkludering, mestring, utvikling og trivsel i hverdagen. Vi er et «lag» med god bredde i kompetanse, og håper du kan bidra i vårt faglige felleskap. Dagens PP-rådgivere arbeider opp til 60 % av sin arbeidstid ute i skoler og barnehager. Tjenesten deltar i forskningsprosjektet «Tett på», ledet av NTNU-Trondheim. 

Vi har ledig følgende stilling: 

• PP-rådgiver 20 % vikariat i perioden 01.11.2023-31.08.2024, med mulighet for utvidelse av både stillingsprosent og stillingens varighet

Arbeidsoppgaver:

• Utvikling, initiering og oppfølging av systemiske tiltak
• Oppfølgings- og veiledningsansvar for barnehager, skoler og voksenopplæring
• Hjelpe skoler og barnehager aktivt med tilrettelegging for elever med spesielle behov
• Styrke barnehagens og skolens kompetanse til å oppdage vansker tidlig og sette i gang tiltak tidlig
• Være kontaktperson mot skole eller barnehage
• Utrednings- og sakkyndighetsarbeid

Krav til kompetanse:

• Master i pedagogikk, spesialpedagogikk, tilpasset opplæring, psykologi, eller annet relevant utdanningsløp
• Ønskelig med arbeidserfaring fra Pedagogisk-psykologisk tjeneste
• Ønskelig med erfaring fra arbeid i skoler og / eller barnehager

Vi ser etter personer som har:

• Positiv og løsningsorientert innstilling til arbeidsoppgavene
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evnen til å se nye muligheter
• En romslig væremåte

Da stillingene innebærer noe kjøring mellom virksomheter innenfor kommunen må søkere ha førerkort klasse B. 

Vi kan tilby:

• Godt arbeidsmiljø
• Spennende systemrettede prosjekter og arbeidsmåter, blant annet et pilotprosjekt sammen med NTNU
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Fleksibilitet i arbeidshverdagen
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Anne-Gry Enger, tlf.: 922 66 861.