Er du student med høy fleksibilitet og på utkikk etter en relevant deltidsjobb i tillegg til studie?

Om stillingen

Texi AS arbeider med modulbaserte logistikkløsninger som håndterer store mengder arbeidsklær på en effektiv, kostnadsreduserende og fleksibel måte.

Grunnet permisjonsavvikling er vi nå på utkikk etter en fleksibel og selvstendig student som vil gå inn i rollen som driftstekniker.

Hvorfor jobbe hos TEXI?

• Du vil få en fleksibel deltidsstilling og mulighet til å opparbeide deg relevant erfaring i tillegg til studiene
• Du vil bli en del av et kompetent fagmiljø med flat lederstruktur og korte beslutningslinjer
• Vi kan skryte av et godt og innovativt arbeidsmiljø hvor vi trives sammen og jobber for å utvikle skapergleden
• For riktig person vil det være mulighet for fast ansettelse etter ferdigstilte studier

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen kan man inneha flere ulike arbeidsoppgaver og ansvarsområder. Typiske arbeidsoppgaver vil omhandle:

• Feilsøking i system og oppgradering av programvare
• Forebyggende vedlikehold og fysisk service
• Andre forefallende oppgaver
• Noe reising må påregnes

Vi søker deg som

• Er student innenfor et relevant teknisk fagfelt
• Har kapasitet til å jobbe 2-3 dager i uken i tillegg til studiene
• Kjenner deg igjen i egenskaper som selvstendig, utholdende og samarbeidsvillig
• Er åpen for noe reising i Norge og Sverige
• Med fordel innehar førerkort klasse B
• Behersker norsk på et erfarent nivå, muntlig og skriftlig

Praktisk informasjon

• Oppstart: etter avtale
• Arbeidsomfang: 40-60 %
• Plassering: Teknobyen, Abels gate 5
• Søknadsfrist: Vi har en løpende selekteringsprosess og anbefaler deg derfor å legge inn en søknad med det samme dersom du finner stillingen av din interesse, og senest innen 18. oktober 2023

For spørsmål om stillingen bes du kontakte Silje Skretting Eidissen på silje.eidissen@academicwork.no Vi ser frem til å høre fra deg!

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.