2 x Sjukepleiar natt - 80% fast - Meland sjukeheim

2 x Sjukepleiar natt - 80% fast - Meland sjukeheim

Om Meland sjukeheim

Meland sjukeheim ligg sentralt til på Frekhaug, og er lett tilgjengelig med buss og bil. Meland Sjukeheim har
satt nokre sentrale verdiar som vi har som utgangspunkt for alle typar arbeidsoppgåver vi utfører: Respekt, tillit
og livsglede. Visjonen vår er «Omsorg med kompetanse og livsglede». Meland sjukeheim har eige
institusjonskjøkken.

Vi har tre avdelingar på sjukeheimen:

• Lerketunet er ei avdeling for personer med demens sjukdom og det er 12 pasientar som bur fast her.
• Nordgardstunet er ei somatisk langtidsavdeling med 22 pasientar.
• Solkroken er ei korttids og rehabiliteringsavdeling med plass til 11 pasientar.

Vi har eigne nattevakter som rullerer mellom alle avdelingane, og desse stillingane er organisert under Solkroken.
På Meland sjukeheim har vi god fagkompetanse og vi har tilsette med vidareutdanning innan ulike felt. Vi
samarbeider på tvers av ulike yrkesgrupper og det er faste sjukeheimslegar ved institusjonen.

Vi treng to dyktige sjukepleiarar ved Meland sjukeheim

Begge stillingane er på natt og er på ca. 80%, men om ønskjeleg kan stillingstørrelse justerast. Arbeid kvar 3. helg.

Arbeidsoppgåver

• Sørge for trygg og god sjukepleie til pasientar i ulike situasjonar, bidra til at pasientane får ei god natts søvn.
• Innføring i Pasientsikkerhetsprogrammet der vi nyttar NEWS
• Administrere medisinar.
• Førebygge sengeleiets komplikasjonar. Tilsyn og dokumentasjon. Vi bruker Profil til pasientdokumentasjon.

Kompetanse

• Autorisert sjukepleiar (krav)
• Det er ynskjeleg med erfaring frå eldreomsorg
• Gode norsk kunnskap, skriftleg og munnleg
• Erfaring, samarbeidsevner og personlege eigenskapar vert vektlagt

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgåver og godt samarbeid med kollegaer
• Sjukepleiar på natt har også kr 18.000,- i tillegg pr år i 100 % stilling
• Sjukepleiarar i Alver kommune ligg for tida kr 10.000,- over garantiløn etter Hovudtariffavtalen
• Faste nattevaktsmøter med avdelingsleiar
• Moglegheit for kurs og fagleg påfyll (eksempelvis demens, palliasjon)
• Årsturnus med moglegheit for å påvirke eigen ferie og fritid
• Høve til å avtale endra stillingstorleik