Koordinator BUA

BUA Nittedal er en kommunal utstyrssentral som tilbyr gratis utlån av sport- og fritidsutstyr. Ordningen retter seg særlig mot barn og unge, men er åpen for alle kommunens innbyggere, skoler, lag og foreninger. Visjonen er bedre folkehelse, mindre forskjeller og lavere forbruk med BUA.

BUA har på kort tid vokst og blitt en populær ordning for innbyggerne i Nittedal. Vi holder åpent 2-3 dager i uken, og har i gjennomsnitt 130 utlån per uke. BUA Nittedal er en av utlånsordningene som låner ut mest utstyr i landet, og ligger ofte på den månedlige topp-ti lista over utlånte enheter. Mer om oss finner du her: https://www.nittedal.kommune.no/publisert-innhold/kultur-og-fritid/bua/

BUA Nittedal er underlagt avdeling Nittedal Frivilligsentral i kulturenheten. Stillingen rapporterer til daglig leder for Nittedal Frivilligsentral.

Vi søker etter en kreativ og engasjert BUA-koordinator i 50 % fast stilling, som vil være ansvarlig for drift av BUA Nittedal. Det er ønskelig med tiltredelse 01.12.2023

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om:

• å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning
• å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn
• å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne
• å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.

I hht. Opplæringslovens § 10-9, samt politiregisterloven § 39, kreves det politiattest for å arbeide med barn- og unge. Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt eller dømt for seksuelle overgrep mot barn og må ikke være eldre enn 3. mnd.I tillegg skal det opplyses om alvorlige volds- og narkotikakriminalitet.

Kommunen ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere.

Arbeidsoppgaver

• Driftsansvar inkl. kvalitetssikring, innkjøp og vedlikehold av utstyr
  
• Rekruttering og oppfølging av deltidsansatte og evt. frivillige som kan bli tilknyttet BUA
• Samarbeid med frivillige lag og foreninger
• Initiere, utvikle og gjennomføre aktiviteter tilknyttet BUA
• Informasjon og markedsføring av tilbudet
• Søke midler og skrive rapporter
• Kveldsarbeid må påregnes
• Oppfølging og kontakt med Stiftelsen BUA

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høyskolenivå, gjerne innenfor idrettsfag. Annen relevant erfaring kan kompensere for dette
• God kunnskap om sportsutstyr og praktisk erfaring med vedlikehold
• Erfaring med å planlegge og gjennomføre prosjekter og aktiviteter
• Erfaring fra formidlingsarbeid og utadrettet virksomhet
• God på markedsføring og sosiale medier
• Det er nødvendig med førerkort
• Det er ønskelig med erfaring fra BUA eller annen utstyrssentral
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, serviceinnstilling og fleksibilitet
• Må kunne arbeide selvstendig, nøyaktig og strukturert, og like at det er hektisk på jobb
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne
• Må være nytenkende, utviklingsorientert og se praktiske løsninger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En interessant, utfordrende og variert arbeidsdag
• Et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende lover og tariffavtaler
• Pensjons- og forsikringsordninger

Nittedal
kommune har ca. 25.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset
i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett,
friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag
og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er
et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens
overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på
livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være
godt å leve i Nittedal!

Våre
organisasjonsmål er framtidsrettet og attraktiv. Målene bygger på kommunens
verdier som er raushet, redelighet og respekt. Dette gjenspeiler måten vi
organiserer tjenestene våre, hvordan vi jobber sammen og hvordan vi møter
innbyggerne våre.