Høgskolen i Innlandet søker

Vil du jobbe med koordinering og administrasjon av kurs- og utdanningstilbud for ansatte ved Høgskolen i Innlandet?

Høgskolen i Innlandet, seksjon for universitet- og høgskolepedagogikk (UH-ped) og kvalitet har ledig 40% vikariat som koordinator. Vikariatet har en varighet frem til 30.06.2024. I stillingen vil du i tillegg ha ansvar for administrativ tilrettelegging for seksjon for UH-ped, lederstøtteoppgaver og saksbehandling. 

Vi ser etter deg som jobber selvstendig og strukturert, er iniativrik og yter god service i møte med andre. 

Som koordinator blir du en del av et faglig miljø med ansvar for kompetanseutvikling av ansatte på alle høgskolens fakulteter og campuser. Seksjonen skreddersyr opplæringstiltak på bestilling og produserer informasjons- og undervisningsmateriell om undervisning innen høyere utdanning. Du blir et viktig bindeledd i alle våre opplæringstiltak, og vi kan love deg en spennende hverdag med mange hyggelige kolleger.

• Kurskoordinering og administrasjon av kurs- og utdanningstilbud 
• Lederstøtteoppgaver
• Sakbehandling
• Administriv tilrettelegging for seksjon for UH-ped

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Du må ha: 

• relevant universitet-/høgskoleutdanning på minimum bachelornivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• gode digitale ferdigheter 

Vi ser etter deg som: 

• evner å jobbe selvstendig og strukturert
• er initiativrik
• er fleksibel
• har gode samarbeidsevner 

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.

• en spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling.
• stillingen lønnes i stillingskode 1363 seniorkonsulent etter kompetanse og erfaring.
• medlemskap i Statens pensjonskasse (http://www.spk.no), med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. 

• gode arbeidsbetingelser 

For mer informasjon om HINN som arbeidsgiver, se her (https://www.inn.no/). 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=n43fhR_q5Lg (https://www.youtube.com/watch?v=n43fhR_q5Lg)

Søknad og vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen". 

Søknaden skal inneholde:

• søknadsbrev
• CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
• kopi av vitnemål og attester
• andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden

Jobbnorge kundeservice hjelper deg om du har spørsmål om opplastning av vedlegg eller andre tekniske forhold rundt søknaden. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

For mer informasjon om stillingen kontakt: Yvonne Fritze, tlf.: +4799270952, epost: yvonne.fritze@inn.no eller Stig Eriksen, tlf.: +4791337195,  epost: stig.eriksen@inn.no.

HINN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0). 

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.