Vil du jobbe med barn og ungdom på våre fritidsklubber?
- Arbeidsgiver
- Lørenskog kommune
- Stillingstittel
- Klubbarbeider
- Frist
- 22.02.2023
- Ansettelsesform
- Fast
Er du interessert i deltid/kveldsjobb, og ønsker å jobbe med å gi barn en morsom og meningsfylt fritid?
Det skal ansettes klubbarbeidere på tre av våre klubber, i fem stillinger. Følgende stillinger kan søkes på:
- Åsen fritidsklubb. Mandager kl 17.30-21.30 og tirsdager kl 17-20.
- Rasta fritidsklubb. Tirsdager kl 17.30-21.30 og torsdager 17.30-21-30
- Fridays Åpen Hall. Fredager 18.30-23.30
Arbeidsoppgaver
- Utføre arbeidsoppgaver i gjennomføring av fritidsklubbtilbudet, med hovedvekt på miljøarbeid blant barn og unge
- Igangsetting og oppfølging av aktiviteter
- Deltakelse i personal- og planleggingsmøter
- Deltakelse i kurs og annen kompetanseheving
- Bidra til at fritidsklubben når de mål som er satt for tjenesten
- Vise engasjement med å være tilstede, bidra i diskusjoner, og komme med ideer
- Bidra til at klubben har et variert aktivitetstilbud som er styrt mot barn og unges behov
Kvalifikasjoner
- Relevant erfaring fra arbeid med barn/unge. Særlig viktig er erfaring med ungdomsarbeid for stillingen på Fridays.
- Relevant utdanning eller fagbrev er en fordel
- Være interessert i kulturelle ytringsformer og trender blant barn og ungdom
- Politiattest må fremvises før tiltredelse
- Behersker norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Godt humør og stå-på-vilje
- Se barn og unge som har behov for ekstra oppfølging og samtale
- Evne til å gjennomføre samtaler med barn, om vanskelige temaer
- Evne til å ta initiativ, være entusiastisk og ansvarsbevisst i rollen som voksenmodell
- Evne til å jobbe både selvstendig og i team
- Evne til samarbeid og fleksibilitet
- Omgjengelig og positiv med gode sosiale ferdigheter
- Du må like å være sammen med barn, og være komfortabel med å ta ansvar
- Det er en fordel med kompetanse eller interesse innenfor de aktiviteter som klubben tilbyr
- Være leken og kreativ
- Trygg og tålmodig
- Være komfortabel med å gjennomføre vanskelige samtaler med barn/unge
- En rolig konfliktløser
- Være åpen for refleksjon og tilbakemelding rundt egen praksis
Fritidsklubber i Lørenskog:
Fritidsklubbene skal være et uforpliktende samlingssted, mobbefritt og trygt for barn og unge, hvor medlemmene selv deltar aktivt i utformingen og gjennomføringen av den åpne virksomheten. Det arrangeres temakvelder, ulike friluftsaktiviteter/utflukter, lek og fysisk aktiviteter.
Lørenskog kommune har fire fritidsklubber:
Fjellhamar fritidsklubb: onsdag og torsdag fra 4.-7. klasse.
Åsen fritidsklubb: mandag 4.-7. klasse, tirsdag 1.-3. klasse (miniklubb).
Kurland fritidsklubb: tirsdag og onsdag 4.-7. klasse.
Rasta fritidsklubb: tirsdag og torsdag 4.-7. klasse.
Fridays: Fridays er et åpent tilbud for ungdom opptil 18 år i Kjennhallen, fredager mellom kl. 19.00 og 23.00.
Vi tilbyr
- Kommunale opplæringstiltak
- En leken hverdag
- Et hyggelig arbeidsmiljø
- Engasjerte kollegaer
- Lønn i henhold til tariff
- Kveldstillegg
- Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et hektisk og stimulerende arbeidsmiljø
- God pensjons- og forsikringsordning
- Mulighet for fag/kompetanseutvikling
- Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Om arbeidsgiveren
Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste arbeidsplass, hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.
Urban og tett på marka
I Lørenskog har alle 47 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og snart vil sentrumsgata Skårersletta stå klar med trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg. Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.
- Sektor
- Offentlig
- Antall stillinger
- 5
- Sted
- Festplassen 1, 1473 Lørenskog
- Bransje
- Barn, skole og undervisning
- Stillingsfunksjon
- Omsorg og sosialt arbeid,
- Annet
Nøkkelord
fritidsklubb, barn, ungdom, aktiviteter, samtaler
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Camilla Heggelund Paulsen
- Stillingstittel
- Avdelingsleder
- Telefon
- 95 11 97 73
Festplassen 1, 1473 Lørenskog