Tyrilisenteret Stavanger søker våken nattevakt

Vil du være med å starte et helt nytt senter for rusbehandling i Stavanger? Tyrilisenteret i Stavanger er en nyetablert behandlingsenhet som skal åpne i mai 2023. Enheten skal etter avtale med Helse Vest RHF ha 25 døgnbehandlingsplasser for mennesker med rusmiddelavhengighet i alle aldere, med integrert avrusningsfunksjon. Det vil være rundt 30 medarbeidere ved enheten. Senteret vil ha midlertidig lokasjon i Sandnes inntil nytt bygg i Stavanger er klart for innflytning.

Tyrili jobber recovery-orientert og pasientens personlige og sosiale utviklingsprosess legger rammene for behandlingen. Det ligger et sterkt fokus på positiv identitet. Motivasjon og mestring vektlegges sterkt for å nå målet om å leve et selvstendig liv som en deltaker i samfunnet. Felleskap og samhandling med medpasienter og ansatte som utviklingsarena er utgangspunktet for den miljøterapeutiske rammen i våre behandlingsenheter. Alle enhetene i Tyrili har tverrfaglig kompetanse bestående av lege/psykiater, psykolog/psykologspesialist, helsefaglig og sosialfaglig personell. Arbeidet er organisert i tverrfaglige team rundt, og i samarbeid med, pasienten. Du kan lese mer om vår behandlingsmodell her: https://www.tyrili.no/behandling 

Tyrilisenteret i Stavanger søker fire medarbeidere med helsefaglig høyskoleutdanning til 50 % faste stillinger som våken nattevakt.

Vi ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer personer med minoritetsbakgrunn og funksjonsnedsettelser til å søke.

Vi oppfordrer spesielt fagpersoner med egenerfaring med rusmiddelavhengighet og rusavhengighetsbehandling om å søke.

• Bachelor i sykepleie eller vernepleie
• Gjerne videreutdanning eller erfaring innen rus og avhengighet og/eller psykisk helsearbeid  
• Gjerne erfaring med miljøterapi

• Arbeidsramme som går over 4 uker, med arbeid hver 4. helg
• Bidra til å skape trygghet i behandlingsfellesskapet
• Vurdere og følge opp symptomer på psykisk eller somatisk sykdom
• Vurdere og følge opp pasienter i avrusningsfase i samarbeid med lege og øvrige behandlere
• Samarbeide med lege eller andre eksterne når ytterligere kompetanse kreves 
• Medikamenthåndtering; dosering og utdeling
• Overlapp-møter med behandlingsteamene for å sikre kontinuitet i enheten
• Ha ansvar for brannvern, bygg og sikkerhet
• Sikre dokumentasjon i elektronisk journalsystem
• Deltakelse i veiledning og på felles seminarer

• Engasjement og endringsoptimisme
• Samarbeidsevne; man må trives med å jobbe i team og gjøre kolleger gode
• God struktur og evne til å arbeide selvstendig
• Faglig og personlig trygghet

• Et spennende, utfordrende og engasjerende arbeidsmiljø i stadig utvikling
• Gode rammer for kompetanseutvikling, utdanning og veiledning
• Gode lønns-, forsikrings- og pensjonsvilkår
• Fellesgoder, som ferieboliger og permisjonsordninger

Tiltredelse: Etter avtale

Lønn: Etter avtale