Ledige stillinger ved Avd. Avlastning

Avdeling Avlastning er en avdeling med ca 47 årsverk fordelt på 2 tjenestesteder og privat avlastning, og er underlagt virksomheten Helse og bistand. Avdelingen gir tjenester til voksne og barn som er avhengig av praktisk eller personlig hjelp for å mestre dagliglivets gjøremål. Avdelingen har spesialkompetanse innen fagområdene utviklingshemming og utfordrende atferd. 

Frankens er hjemmet til 7 mennesker med ulikt bistandsbehov. I tillegg har boligen en avlastningsleilighet. Botilbudet er individuelt tilrettelagt og samsvarer med den enkeltes målsetning. Bemanningsfaktor er i hovedsak 1:1. Bofellesskapet har i dag ca 28 årsverk, sammensatt av fagkoordinator, høyskolepersonell, fagarbeidere og pleiemedarbeidere. Boligen har team rundt den enkelte bruker og jobber etter atferdsanalytiske prinsipper. Alle som jobber på Frankens er like viktige og sammen har vi fokus på å gi gode og forsvarlige tjenester.

I stillingene vi har ledig går du aldri alene på jobb, men jobber i team, med mange dyktige kollegaer

Frankens har følgende ledige stillinger:

78,16% helsefagarbeider natt i turnus med arbeid hver 3. helg. Ledig pr. 1. april 2023

32% helsefagarbeider i turnus med arbeid hver 2. helg. Ledig pr d.d.

25% helsefagarbeider i turnus med arbeid hver 2. helg. Ledig pr d.d.

2 x 23% helsefagarbeid i turnus med arbeid hver 3. helg. Ledig pr d.d.

Fagerhøy har følgende ledige stillinger:

70%  helsefagarbeider vikariat natt - med mulighet for fast ansettelse. Arbeid hver 3. helg i turnus. Ledig pr d.d.

29% helsefagarbeider - fast, med arbeid hver 4. helg (langvakter) og annenhver søndag til mandag natt. Ledig fra februar 23

28% helsefagarbeider - fast, med arbeide hver 4. helg (langvakter) og annenhver søndag til mandag natt. Ledig fra februar 23

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk misstanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.

Følg link "Søk her" for fullstendig stillingsutlysning av den enkelte stilling på våre nettsider (du kommer da til fellesside for alle kommunens annonser). Du finner også stillingene på våre hjemmesider: www.eidsvoll.kommune.no - Jobbe hos oss. 

Kommunen benytter Webcruiter som rekrutteringsverktøy, og vi ber om at alle benytter dette via link i hovedannonse "Søk på stillingen", da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.
Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.