2 svangerskapsvikariat som Autorisert helsefagarbeider i hjemmetjenesten

Vårt gode fagmiljø ønsker seg flere ansatte - blir det deg?

Flere av våre fagarbeiderkollegaer skal ha barn. Hjemmetjenesten trenger forsterkninger og søker etter kollegaer som vil være med å utvikle hjemmetjenesten. Vi har ledig 1 x 50 % og 1x75 % svangerskapsvikariat.

Hjemmetjenesten er en spennende arbeidsplass hvor du som ansatt vil bli tatt godt imot. Kommunens mål er at du skal føle deg ivaretatt, derfor satser vi på gode ordninger i forhold til kurs, videreutdanning og intern opplæring. Filosofien i hjemmesykepleien er at tillit gir mestring. Alle skal få benyttet sin evne til selvstendig arbeid i et aktivt felleskap med gode kollegaer og pasienter. Hver arbeidsdag er unik og det gir stor variasjon i arbeidet. Vi jobber i team, per i dag har vi 7 team i tjenestene men dette er noe som hele tiden evalueres og endres utfra behovet for helsehjelp som vi leverer.

Som fagarbeider i hjemmetjenesten vil du bli en del av et team og dere vil sammen ha ansvar for oppfølgingen av de pasientene som er knyttet til teamet. Tjenesten har også ansvar for driften av kommunens korttidsavdeling som har fått en ny fløy med 12 sengeplasser. Vi rullerer på å være i avdelingen og ute i tjenesten. Vi jobber tverrfaglig og kunnskapsbasert og vi ønsker oss helsefagarbeidere som kan være med å gi tjenester i tråd med gjeldende krav til kvalitet. 

• Autorisert helsefagarbeider
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Kjennskap til Gerica og LMP (mobil pleie) er en fordel, opplæring blir gitt
• Du må kunne bruke it- verktøy i forbindelse med dokumentasjon
• Erfaring fra hjemmebaserte tjenester er en stor fordel

• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Faglig engasjement
• Lojal, samarbeidsvillig, positiv og fleksibel
• Evne til å planlegge og prioritere oppgavene

• Et utviklende og spennende fagmiljø med fokus på kvalitet og kompetanseheving
• Årshjul i forhold til kompetanse, egne fag/prosedyredager
• Engasjerte og kreative arbeidskolleger
• Varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager
• Teamjobbing
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Arbeid med fokus på kvalitet, kunnskap og brukermedvirkning
• Tverrfaglig samarbeid