Fagkoordinator - 80 % fast stilling

Kvalifikasjoner: 
3 årig helse- eller sosialfaglig høgskoleutdannelse med videreutdannelse innen psykisk helse eller annen tilsvarende relevant videreutdanning.
Det er ønskelig med ledererfaring fra tilsvarende tjeneste.
Erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske lidelser.
Førerkort klasse B.
Beherske norsk muntlig og skriftelig.

Opplysninger om arbeidssted og stilling:
Enhet Mestring og koordinering består av; Helseteknologi, Aktivitetssenter for eldre, Seniokontakt, Frisklivssentralen, Samtaletjenesten psykisk, Fysioterapeuter, Innsatsteam, Ergo-/fysioterapeuter voksne, Kriseteam og Aktivitetssenter for rus og psykisk helse. Aktivitetssenter for rus og psykisk helse er et vedtaksbasert og tilrettelagt tilbud for personer med psykiske utfordringer og har per i dag 40 plasser. Aktivitetssenteret bidrar til å ivareta egen mestring av hverdagslige gjøremål gjennom aktiviteter og sosialt samvær. Brukerne blir fulgt opp av helsepersonell og det serveres felles måltider. 

Vi ønsker å styrke vår kompetanse og søker etter en faglig dyktig og engasjert fagkoordinator som kan koordinere den daglige driften på Aktivitetssenter for rus og psykisk helse. Vi ønsker en fagkoordinator som er initiativrik, engasjert og involverende overfor brukere og medarbeidere. Stillingen krever at du har stor arbeidskapasitet og har evne til å finne praktiske løsninger på utfordringer som dukker opp. Du har evne til å bli kjent med brukerne som person og kunne bygge gode relasjoner. Stillingen inngår i et lite team, der det er faste møter og tett samarbeid med enhetsleder i Mestring og koordinering. Stillingen er hovedsakelig på dagtid, men med arbeid på kveld en gang per uke til kl. 20.00.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Klinisk arbeid med våre brukere
• Faglig overordnet ansvar for øvrig personale i avdelingen
• Faglig ansvar for utvikling og kvalitet for tilbudet til brukerne
• Ansvar for at pasientdokumentasjon er oppdatert
• Ansvar for brukermedvirkning
• Gi veiledning og undervisning til ansatte 
• Arbeidslederansvar

Vi ønsker deg som:

• Er god på relasjoner og samhandling
• Liker å jobbe direkte med brukerne
• Er faglig sterk og tydelig
• Har gode samarbeidsevner
• Har god evne til å strukturere hverdagen og være en motivator i arbeidsmiljøet
• Evner å lede andre
• Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du:

• En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
• Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer.
• Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.