Sommerjobb
Trondhjems Hospital
- Frist 26.2.2023
- Ansettelsesform Engasjement
Ønsker du å jobbe i tilbudene til yngre personer med demenssykdom?
Om stillingen
Vi søker etter medarbeidere som er genuint interessert i faget eller har / tar relevant utdanning. Dette er stillingen for deg som er interessert i å opprettholde og utvikle et godt tjenestetilbud for hjemmeboende yngre personer med demenssykdom.
Trondhjems Hospital drifter flere tjenester spesielt rettet mot yngre personer med demenssykdom. Vi setter fokus på helhetlig pasientforløp og viktigheten av spesialtilbud rettet inn mot brukergruppen og deres pårørende.
Avdelingen er organisert med både dag- og ettermiddagsvakter, samt helgevakter.
Lavollen- og Løkkanstua aktivitetstilbud og Østfløya avlastningsenhet er tre tjenester som er spesialtilpasset yngre personer med demenssykdom og deres pårørende. Trondhjems Hospital drifter et lærings- og mestringstilbud, der det er fokus på mestring gjennom sykdomsforløpet for alle parter.
Personsentrert tilnærming og individualisering av tilbudet vektlegges og utvikles i samarbeid med brukerne og deres pårørende.
Aktivitetstilbud og avlastningsenhet
Vi har som mål å nå ut med våre tjenester i en tidlig fase i demenssykdommen for å opprettholde funksjon og mestring, avlaste pårørende og utsette behov for faste hjemmetjenester. Trondhjems Hospital har direkte kontakt med St. Olavs Hospital, nevrologisk avdeling, der det utredes i forhold til demenssykdommer hos yngre.
Aktivitetene legges opp med utgangspunkt i den enkeltes aktivitets/livshistorie, interesser, vaner og verdier for å fremme og opprettholde funksjon og ferdigheter lengst mulig. Vi har fokus på kunnskapsbasert praksis, og vektlegger variert fysisk aktivitet, samt aktiviteter og opplevelser som stimulerer og trener kognitiv funksjon og deltakernes ressurser og ferdigheter.
På aktivitetstilbudene henter og bringer vi brukerne til og fra hjemmet med bil som tilbudet disponerer.
Kravspesifikasjon til stillingen
- Jobbe selvstendig
- Trygg og ansvarsbevisst
- Personlig egnet
- Gode evner til observasjon og dokumentasjon
- Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
- Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B
Generell informasjon
Kontaktperson:
Hilde Bjelland Tlf: 41675629: Avdelingsleder Lavollen, Løkkanstua og Østfløya.
Marielle Rasay-Palacios: adm.konsulent: tlf: 46944496
Heidi Tangvik Vidal: personalrådgiver tlf: 41314110
Lønn etter tariff. Pensjonsordning i TKP
Vennligst oppgi minst 2 referanser. hvis du har fagbrev, autorisasjon, bestått høyskoleutdanning, attester og tjenestebevis legges dette fram ved intervju.
Innkomne søknader vurderes fortløpende.
Søknad og cv sendes via denne siden,
Søknadsfrist:26.02.23
Om arbeidsgiveren
Trondhjems Hospital er en ideell stiftelse fra 1277. Stiftelsen har driftsavtale med Trondheim kommune for helse- og omsorgstjenestene. Vårt tjenestetilbud består av sykehjem, bokollektiv for personer med demens, aktivitetstilbud, bo- og aktivitetstilbud for yngre personer med demens, heldøgns omsorgsboliger og hjemmebaserte tjenester til omliggende boliger. Stiftelsen har en frivilligsentral og et kjøkken som driver kafè og cateringvirksomhet, vaktmesteravdeling, husøkonomavdeling og administrasjon. Her er 220 ansatte som gir tjenester til ca 150 brukere hver dag. Vi har god dekning av fagpersonell, jobber tverrfaglig og er opptatt av fag og kvalitet.
Grunnleggende verdier ved Trondhjems Hospital er: glede, respekt og omtanke.
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 3
- Sted: Hospitalsløkkan 2-4, 7012 Trondheim
- Bransje: Helse og omsorg, Ideelle organisasjoner
- Stillingsfunksjon: Helsepersonell
- FINN-kode 287254591
- Sist endret