Helsefagarbeider/ hjelpepleier/ sykepleier

Velkommen som helsefagarbeider/ hjelpepleier og sykepleier til korttids-, og bolig avdeling ved Liertun!

Vi er en hyggelig gjeng som har det gøy på jobb og har stort fokus på glede på arbeidsplassen, både oss imellom og med brukerne våre. Vi har mange varierte arbeidsoppgaver og alle bistår og samarbeider med å løse disse. Vi er alle opptatt av bevaring av det gode arbeidsmiljøet vi har.

Nå ser vi etter akkurat DEG!
Liertun er en fantastisk sted å bo for våre brukere som består av en korttidsavdeling med 10 plasser, en boligavdeling med 26 leiligheter og et bofellesskap for personer med demens med 21 beboere.

Korttidsavdeling tilbyr behandling og medisinsk oppfølging med tidsbegrenset opphold for kartlegging, pleie, behandling, utredning og funksjonsvurdering, avlastning og korttidsplasser. Avdeling utfører tjenester som pasienten har fått vedtak på og bistår pasienten under oppholdet med utgangspunkt i hva som er viktig for pasienten.

Bolig avdeling består av 26 boliger med heldøgnsomsorg. Her jobber vi etter vedtak gitt på hjemmesykepleie og praktisk bistand. Vi er opptatt av individuell tilpasset omsorg og har fokus på hva som er viktig for den enkelte bruker.

Vi jobber med individbasert omsorg, og har fokus på høy kvalitet i tjenesten vi gir, samt fokus på utvikling og etablering av et sterkt fagmiljø. Dette gjør vi i nært samarbeid med pårørende og med medarbeidere ved andre virksomheter i pleie- og omsorgstjenesten.

Verdiene for omsorgstjenesten i Lier kommune er: Åpenhet, Tilgjengelighet og Etterrettelighet. I tillegg har Liertun egne spesielle verdier som GLEDE.

Vårt hovedmål er å levere tjenester av høy kvalitet til våre brukere, og derfor har vi høye forventninger til våre medarbeidere. Vi ønsker oss kompetente og motiverte kolleger som er interessert i og nysgjerrig på kommunehelsetjenesten. 

I helgestillingen ønsker vi oss sykepleier eller helsefagarbeider/ hjelpepleier.

Vi har nå ledige to 13 % stillinger og en 14% stilling med arbeid hver 3. helg, samt en 20% stilling med arbeid hver 2. helg.
I tillegg trenger vi deg som tilkallingsvikar!

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for veiledning, støtte og hjelp til beboere i alle dagliglivets aktiviteter
• Bidra til evaluering av tiltak hos brukere i avdelingen
• Sørge for at beboerne opplever trygghet, verdighet og blir behandlet med respekt
• Ta initiativ til aktivitet og den gode samtale med pasienten
• Bidra til å sikre forsvarlig pleie- og omsorgstjenester og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid
• Ivaretakelse av samarbeid med pårørende
• Følge rutiner ved avdelingen og bidra til forbedringsarbeid
• Medansvarlig for legemiddelhåndtering
• Medansvarlig for at nødvendige prosedyrer og rutiner er utarbeidet
• Dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon for sykepleier/ helsefagarbeider/ hjelpepleier
• Gode evner til observasjon
• Gode digitale ferdigheter
• God språklig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Har genuin interesse for eldreomsorg
• Brenner for å skape livsglede og gode dager for den eldre pasient
• Møter brukere, pårørende og kolleger med respekt
• Er omsorgsfull, pliktoppfyllende og god på samarbeid
• Mestrer å ta egne beslutninger
• Er engasjert og løsningsorientert
• Ser viktigheten av helhetlig omsorg
• Er ansvarsbevisst og trives med arbeid i et hektisk miljø, samt bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Har gode observasjons- og vurderingsevner
• Er fleksibel og åpen for nye ideer og utvikling
• Er opptatt av god kommunikasjon og dokumentasjon
• Jobber selvstendig og i team

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med fokus på teamarbeid og utvikling
• Spennende arbeidsdager – ingen dager er like!
• Et stabilt og hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer 
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ

Andre opplysninger

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.