Forskar

Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.

Vil du vere med å forme framtida?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=vtJLmcUJ3-w (https://www.youtube.com/watch?v=vtJLmcUJ3-w)

Ved Det medisinske fakultet, Klinisk institutt 2 (K2), er det ledig ei fast stilling som forskar (20 %). Stillinga er ekstern finansiert, og er for tida knytt til prosjekt NORCAP . Prosjektet har ei førebels finansiering i 3 år. NORCAP setter søkelys på forbedret diagnose og behandling av akutte nedre luftveisinfeksjoner. Forskningsprosjektet ledes av professor dr. med. Harleen Grewal, K2, Universitetet i Bergen og Haukeland universitetssykehus.

Vi søker en motivert, dynamisk og dyktig forsker med bakgrunn innen kliniske infeksjonssykdommer og mikrobiologi. Som forsker vil du inngå i et tverrfaglig nasjonalt og internasjonalt forskerteam knytet til BIDS (Bergen Integrated Diagnostic Stewardship Cluster) gruppen, ved Klinisk institutt 2 (K2), Det medisinske fakultet, UiB, bestående av bl.a. leger, statistikere, og molekylærbiologer.

• Delta i analyse og formidling av data, inkludert skriving av publikasjoner
• Delta i veiledning av PhD- og postdoktorstudenter knyttet til prosjektet.
• Delta og/eller koordinere delstudier knyttet til prosjektets uttalte mål
• Delta og/eller initiere utarbeidelse av søknader innenfor prosjektets tematisk områder

• Søkjar må ha relevant norsk ph.d.-grad eller tilsvarande doktorgrad
• Søkeren må være lege, fortrinnsvis med spesialitet innen infeksjonsmedisin.
• Erfaring frå forsking innen luftveissykdommer (immunologi, molekylærbiologi, biomarkører) vil bli tillagt stor vekt
• Det er ønskjeleg at vedkomande har erfaring med rettleiing, undervisning og utarbeiding av prosjektsøknadar
• Evne til sjølvstendig initiativ og evne til samarbeid vert vektlagt i vurdering av søkjarane
• Kandidaten må ha høg arbeidskapasitet og entusiasme for forsking
• Søkjar må vere særs god i munnleg og skriftleg norsk og  engelsk
• Det er ein føremon om kandidaten har erfaring frå internasjonalt samarbeid

• Eit godt og utfordrande arbeidsmiljø i forskingsfronten innan luftveissykdommer
• Løn er for tida kr 593 500 (kode 1109, lønssteg 64), eller løn for spesialist kr 615 000 (kode 1011, lønssteg 66). Løn er brutto pr. år for ei fulltidsstilling i lønsregulativet til staten ved tilsetjing.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar (https://www.uib.no/foransatte/17399/velferd)

• Eit søknadsbrev der du skriv om din motivasjon, kvifor du søkjer stillinga og kvifor du passer til denne
• Ei oversikt over utdanning og arbeidserfaring (CV)
• Attesterte kopiar av vitnemål og relevante attestar (Søkjarar med utanlandsk utdanning må leggje ved både vitnemål på original språket og autoriserte omsetjingar)
• Publikasjonar, vitskaplege/faglege arbeid du ønskjer at det skal takast omsyn til ved vurderinga (maks 10 i pfd) og ei liste over desse
• Doktorgradsavhandlinga (pdf)
• To referansar (namn og kontaktinformasjon)

Det er særs viktig at kvart av dei vitskaplege arbeida som det skal takast omsyn til ved vurderinga i sin heilskap vert lasta opp som pdf vedlegg til søknaden.

• Forskaren skal vere medlem i forskingsgruppa som fagfeltet høyrer inn under
• Lønsutgiftene skal om mogleg vere 100 % eksternt finansiert
• Forskaren skal aktivt bidra med å innhente eksterne prosjektmidlar til fagmiljøet, til både seg sjølv og andre, frå NFR, EU og andre kjelder
• Det er forventa at forskaren har sin forskingsaktivitet finansiert av prosjekta forskaren og forskingsgruppa rundt forskaren arbeider med
• Instituttleiar kan pålegge forskaren arbeid inn mot bestemte forskingsprosjekt
• Forskaren kan inneha verv, delta i komitear, utval m.m. innan UiB
• Forskaren har ikkje undervisningsplikt, men forventas å rettleie master- og ph.d.-studentar i den grad dette inngår som ein naturleg del av forskingsaktiviteten i forskingsgruppa
• Forskaren kan søkje kompetanseopprykk etter reglementet for opprykk
• Grunnlaget for stillinga opphøyrer dersom prosjektfinansieringa opphøyrer, og ny lov om statens ansatte mv. om oppseiing og fortrinnsrett vil gjerast gjeldande for fast tilsette

Nærare opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til professor dr. med. Harleen Grewal, e-post Harleen.Grewal@uib.no tlf. +47 99450554

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Personar med innvandrarbakgrunn og personar med nedsett funksjonsevne blir oppmoda om å søkje stillinga.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Nærare om tilsettingsprosessen her. (https://www.uib.no/hr/74251/ansettelsesprosessen)